為優化事業單位工作人員結構，選拔優秀適崗人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發【2011】46號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位共35個，計劃招聘41人，其中7人是面向我市目前在村（社區）任職的2010年及以前選聘的大學生村官。各單位招聘崗位、人數和相關要求見《靖江市2013年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表（一）、（二）》（以下統一簡稱“崗位簡介表”）。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年7月20日至1995年7月24日期間出生）；

4.具備招聘崗位所要求的資格條件；

5.適應崗位要求的身體條件。

（二）招聘對象

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷的人員；

2.定向招聘大學生村官的崗位對象為：聘期已滿3年且考核合格，現仍在本市村（社區）任職的省、市組織部門選聘的大學生村官。

下列人員不得應聘：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局（以下簡稱市組織人社部門）共同組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、專業加試或實績評價、資格復核與面試、體檢、考察、公示與公開選崗、聘用等步驟實施。其中，考察由招聘單位及其主管部門按市組織人社部門的要求自行組織。

(一)公布招聘事項

市組織人社部門按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人力資源和社會保障網、靖江人才網、靖江日報等向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、考試大綱、體檢標準等相關要求及各崗位的專業參考目錄以及專業科目加試的時間、領取筆試準考證時間及地點等均在上述指定網站公布。

（二）報名與資格初審

1.報名方式

報名工作由市組織人社部門會同招聘單位組織實施,本次報名采取網絡報名辦法。

（1）報名時間、照片上傳時間

2013年7月20日09∶00－7月24日16∶00。

（2）資格初審時間

2013年7月20日09∶00－7月25日16∶00。

（3）繳費確認時間

2013年7月20日09∶00－7月26日16∶00。

報考者24小時后可到同一網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片。審核合格后，進行網上繳費并確認。報名費為98元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格審查?？忌毷褂勉y聯卡在網上繳納有關費用。

報名網址：泰州人事考試網：http：//www.tzrsks.com。

2.資格初審

考生將相關信息在網上填寫后，各招聘單位應在24小時內依據本《招聘簡章》及《工作政策解答》進行資格初審。初審合格的應及時在網上審核通過，初審不合格的應立即在網上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。

3.報名注意事項

（1）2013年招聘事業單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘單位或市組織人社部門電話咨詢。

（2）報考人員應按崗位要求和網上提示填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[近期免冠正面(130像素×170像素)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。

（3）招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核，報考人員應如實填報相關信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（4）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，統一使用有效期內的第二代居民身份證。網上報名資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

（5）考生報考時，須符合崗位簡介表中關于專業的要求。崗位條件中專業要求為“專業類”的，該類專業范圍的確定，請參閱《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》?？忌鶎W專業與報考崗位專業類別要求有差異，但本人認為是相近專業，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業目錄的申請。經批準后，市組織人社部門及時在相關網站上“專業添加目錄”中發布，考生可按正常程序報名，招聘單位將審核通過。專業目錄添加截止時間為7月23日16時。崗位條件中專業要求為具體專業的不予專業添加。

（6）報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，由市組織人社部門報泰州市事業單位公開招聘主管部門同意后相應核減或取消招聘崗位。核減或取消崗位情況將在泰州市人事考試網公告。被取消崗位的報名人員，符合其他招聘崗位條件的，由被取消崗位的事業單位主管部門通知考生可重新登錄改報其他崗位。補報名的時間為：7月27日9∶00—12∶00。

（7）享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，先在網上繳費確認，于2013年7月27日－28日攜帶相關證明材料到市人力資源和社會保障局，辦理減免考試費手續,退還考試報名費。

（8）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（9）報考人員不得報考聘用后即構成與本人有回避關系的崗位。

4.準考證打印

通過網上報名確認的報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需要用到）。

時間：2013年8月1日—3日。

網址：泰州人事考試網：http：//www.tzrsks.com。

打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯系。

（三）筆試

1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，滿分為100分。筆試內容見《靖江市2013年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》，考試不指定教材。

2.筆試時間為2013年8月10日。具體時間、地點詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。

筆試成績在指定網站上公布，考生可在網站上查詢成績。

（四）專業加試或實績評價

1.專業加試

報考靖江市口岸聯檢服務中心、靖江市口岸港口服務中心、靖江市港務管理中心崗位的考生，需進行專業加試。專業加試的內容見《靖江市2013年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》。專業加試滿分為100分。

報考鎮畜牧獸醫站的考生，在公共科目筆試結束后，按招聘崗位數1：5的比例從高分到低分確定參加專業技能測試人員。技能測試的項目見《靖江市2013年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》，技能測試滿分為100分。

2.實績評價

面向大學生村官招聘的崗位見《崗位簡介表（二）》。在公共科目筆試結束后，對報考該崗位的大學生村官須進行工作實績評價。具體的評價辦法由市委組織部另行制定。實績評價滿分為100分。

專業加試或實績評價結果在指定網站公布。

（五）資格復審與面試

1.面試對象。根據公共科目筆試和專業加試或實績評價的總成績從高分到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數與參加面試人數之比不足1∶3的崗位，按實際符合條件人數面試。

2．資格復審

對面試人選，由市組織人社部門在發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料等：（1）普通高校應屆畢業生須交驗本人身份證、學歷證書（學位證書）、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等，委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料；（2）其他人員須交驗本人身份證、學歷證書（學位證書）等；（3）留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；（4）報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料；（5）考生所提供證件、證明均為原件及復印件；（6）面試費100元。對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

3．面試組織

面試采用結構化面試的形式。面試滿分為100分，面試成績不設合格線（形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分以上）。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

4．總成績計算

面試結束后，無專業加試或實績評價要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績；有專業加試的崗位，按公共科目筆試成績占30%、專業加試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績；面向大學生村官招聘的崗位按筆試成績占35%、實績評價占35%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績（小數點后保留兩位）?？忌目偝煽冊谥付ňW站公布。

（六）體檢

根據考生總成績,按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員；面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在指定網站上公布。體檢人員名單在指定網站公布。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。

參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同的應屆畢業生，須在領取體檢通知書時提供單位同意報考的證明，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（七）考察

招聘單位及主管部門在市組織人社部門的指導下，對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例按有關規定組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不符合要求等原因出現缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示與公開選崗

擬聘人員名單在指定網站進行7個工作日的公示。公示無異議者，辦理聘用手續。擬聘人員公示的結果影響聘用的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。其中，面向大學生村官招聘的崗位，由市組織人社部門按照擬聘人員的總成績從高分到低分依次進行公開選崗。

（九）聘用

所有擬聘人員，由事業單位主管部門按規定程序報市組織人社部門審批，辦理聘用手續。擬聘用人員在規定的時間內領取聘用通知書。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責處理。逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準），視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。

擬聘人員在聘用前明確放棄聘用的，可從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。擬聘人員在聘用審批后放棄聘用的，不再遞補。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

本次招聘工作于10月底前結束。

四、紀律與監督

招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?？计腹ぷ鹘邮芗o檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由靖江市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋

政策咨詢電話：

0523-89181511（中共靖江市委組織部）、0523—84821562（靖江市人力資源和社會保障局）

監督電話：

0523—89181616（靖江市紀委、監察局）

報名網站：泰州人事考試網
靖江市人力資源和社會保障網
靖江人才網


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