為進一步優化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號），現對2013年鹽城市教育局直屬學校公開招聘教師公告如下：
一、招聘條件及崗位
2013屆全日制普通高校畢業生、未落實工作單位的2012屆全日制普通高校畢業生，有學科需求并符合招聘條件的骨干教師（不含鹽城市教育局直屬學校在編在職教師）和社會人員且符合以下條件：
1.熱愛教育事業，遵紀守法，有良好的政治思想素質。
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和心理素質。身體健康。
3.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），應聘骨干教師崗位者可放寬年齡要求。
4.具有招聘崗位所規定的學歷（學位）和相應的教師資格證書，所學專業、教師資格證書學科與報考崗位相一致。其中：2012、2013屆研究生和應聘職教專業課教師的人員無教師資格證也可報考，但聘用后須在兩年內取得相應的教師資格證書，否則解聘。
具體崗位及條件見《鹽城市市直學校公開招聘教師崗位及條件一覽表》。
二、報名及資格審查
1.應聘者只能報考1個崗位。報名時畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表、本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書、職業資格證書等（提供原件和1份復印件）和招聘條件中要求的相關證明材料；在職教師和社會人員須提供本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎（榮譽）證書、相關學術稱號證書、職稱證書、職業資格證書等（提供原件和1份復印件）和招聘條件中要求的相關證明材料，在規定時間到招聘學校報名，驗核相關證書和材料，填寫報名表，同時提交近期正面免冠1寸照片3張。根據蘇價費函〔2007〕146號文件規定，收取筆試費每人100元。
報名時間：2013年7月15日-17日，上午8：00-11：30，下午2：30-6：00。
2.招聘學校負責對報考者進行資格審核。所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，須經市人社局、教育局同意適當降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應核減招聘崗位數。
3.通過資格審查的考生，按規定參加考試，具體時間地點另行通知。
三、考試
考試分筆試和面試，報考音樂、體育、美術、學前教育和職教專業課教師者還須加試專業技能。均由市人社局、教育局統一組織，筆試、面試和專業技能加試總分均為100分，均設60分為合格線。

1.筆試：采用閉卷方式，主要考查應聘崗位的專業知識。按筆試成績不超過1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單（尾數同分者一并跟進。根據相關政策，定向招聘省人民教育家培養對象、特級教師和教授級中學高級教師可免于筆試，直接進入面試）。
2.面試：采用上微型課和答辯方式，主要考查課堂教學能力。由評委組根據招聘崗位選擇相應教材命題，統一提供教材。應聘者在規定時間和指定地點封閉進行備課、上課和答辯。
3.專業技能加試：主要考查相應的專業技能。
4.成績計算方法：按筆試成績×50%+面試成績×50%計分（免于筆試者按面試成績直接計分）；加試專業技能的崗位按照筆試成績×40%+面試成績×40%+專業技能加試成績×20%計分。
本次招聘考試不指定參考資料，市人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓。
四、聘用
1.按招聘計劃1：1的比例，根據總成績從高分到低分確定擬聘人選(總成績相同時，取面試成績高者)，并在市人社局和市教育局網站上公布成績及進入體檢考察人員名單。
2.體檢由市教育局統一組織，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行?？疾旃ぷ饔筛髡衅笇W校負責。
3.因體檢、考察不合格等原因出現空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補，成績計算方法同前。
4.對體檢和考察合格的人員進行公示，公示時間7天。公示期間因個人放棄，或經查實不符合招聘條件出現的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補，成績計算方法同前。
5.公示無異議者辦理聘用手續。擬聘人員須在規定的期限內提供學歷（學位）證書、教師資格證書和報到證，逾期不能提供的，取消聘用資格。
6.聘用者全部實行合同管理，辦理入編手續。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
五、紀律監督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。監督電話：88198316（市人社局紀檢監察室），88228660（市教育局紀檢監察室）。
2.報考者不得持虛假證件材料報名，如有弄虛作假者，一經發現，即取消資格。
3.按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)第七章第三十八條規定實行回避。

 

鹽城市人力資源和社會保障局鹽城市教育局
2013年7月