（二）其他崗位

　　1.考試方式

　　《2013年鹽城市事業單位公開招聘人員崗位表》中所列崗位的考試采取筆試和面試（含結構化面試、說課、專業測試、技能操作等，下同）相結合的辦法進行。

　　筆試由市人力資源和社會保障局統一組織，考生攜帶準考證和身份證按照準考證規定的時間和地點參加筆試。

　　面試由市、縣人力資源社會保障部門會同招聘單位及主管部門組織實施，時間、地點另行通知。

　　2.統一筆試

　　管理類崗位的筆試內容為《綜合知識與能力素質》；會計類、審計類、統計類、法律類、計算機類等通用性專業技術崗位的筆試內容為《綜合知識與專業 素質》；工勤技能類崗位的筆試內容為《綜合知識》。參加本次統一公開招聘的非通用類專業技術崗位（即崗位表中的“其他類”）的筆試內容為《綜合知識與能力 素質》?？荚嚪秶鷧⒄铡督K省2013年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　教師類崗位和崗位表中未注明類別的崗位的筆試內容詳見《2013年鹽城市事業單位公開招聘人員崗位表》。

　　筆試成績將以百分制在鹽城市人力資源和社會保障網公布，考生可憑身份證號查詢。合格分數線為60分。

　　3.面試

　?。?）在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選。

　?。?）招聘單位及主管部門須在面試前對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障網等有關網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　?。?）面試成績當場通知考生，按百分制計算，合格分數線為60分。

　　4.總成績計算方法

　　根據《2013年鹽城市事業單位公開招聘人員崗位表》中規定的比例計算總成績。

　　四、聘用

　　1.體檢。研究生專項計劃崗位根據面試成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，面試成績相同的，由市人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門組織加試，得分高者參加體檢。

　　其他崗位根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，面試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，由市、縣人力資源和社會保障部門會同用人單位及其主管部門組織加試，得分高者參加體檢。

　　市直單位體檢由招聘單位及主管部門組織，縣（市、區）體檢由各縣（市、區）人力資源和社會保障局統一安排，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2.考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3.公示。擬聘用人員名單將在市、縣人力資源和社會保障網站、各相關部門（單位）的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　4.聘用。對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門審批備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。2013年應屆畢業生須于2013年8 月31日前提供招聘崗位要求的畢業證、學位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

　　五、招聘咨詢電話

　　1.招聘單位及主管部門咨詢電話見《2013年鹽城市事業單位公開招聘人員崗位表》和《2013年鹽城市事業單位公開招聘人員研究生專項計劃崗位表》。

　　2.鹽城市人力資源和社會保障局咨詢電話

　　0515-88198304、86668304

　　0515-88198609（研究生專項計劃咨詢電話）

　　六、招聘工作監督

　　市紀委、市監察局駐市人力資源和社會保障局紀檢組、監察室對本次公開招聘統一筆試和市直事業單位面試工作實施全程監督。監督電話：0515-86668316。

　　報名登記表、公共科目考試大綱請登陸鹽城市人力資源和社會保障網（www.jsychrss.gov.cn）、鹽城人才公共服務網（www.ycrc.gov.cn)下載

　　鹽城市人力資源和社會保障局

　　2013年6月17日