|
常熟大學科技園有限公司因工作需要，面向全社會公開招聘4名工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招才引智業務科員、企業服務業務科員、財務管理業務主管（詳見附表）
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，工作責任性強。
2、有敏捷的思維和應變能力，有較強的業務拓展能力、交流溝通能力和語言表達能力。
3、全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有與相關招聘崗位所要求的外語等級水平、所學專業、崗位資格、工作經驗、年齡等（詳見附表）
4、身體健康，性別不限、地域不限。
三、報名和資格審查
報名時提供本人應聘簡歷，并附相關材料（學歷證書、身份證復印件、外語等級相關證件），傳真或發送郵件至常熟高新區組織人事勞動局。
電子郵件：ylj26417@126.com
報名截止時間：2013年6月28日
報名者經資格審查合格后，在常熟市人才就業網、常熟東南人才網予以公布，并確定筆試、面試的地點和時間。
四、考核和體檢
1、根據考生筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試的人選。
2、根據考生總成績（筆試成績占30%、面試成績占70%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在70分及以上。
五、錄用及待遇
1、根據面試、體檢、考核結果，確定擬錄用人員名單，錄用人員與常熟大學科技園有限公司簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
2、待遇：基本工資加績效工資，按規定參加城鎮企業職工各項社會保險和繳納住房公積金。
六、其它
報名者須對照本啟事規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按用人單位規定的時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
七、本啟事由常熟高新技術產業開發區組織人事勞動局負責解釋
更多江蘇事業單位招聘簡章查看》》
江蘇事業單位筆試、面試資料查看》》
|
