為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，提高辦學水平，滿足我市教育事業發展的需求，經研究決定，面向社會公開招聘優秀研究生?，F將招聘簡章公告如下：

一、招聘對象

普通高校碩士及以上學位研究生。

二、招聘崗位及計劃

詳見《興化市教育局2013年公開招聘研究生崗位計劃表》。

三、報名條件

1.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。學習成績優良，有較強教育教學能力。

2.年齡為30周歲以內（1983年6月6日以后出生）的中華人民共和國公民。

3.具備普通高校碩士及以上學位研究生畢業證書和學位證書（應屆畢業生待錄用后提供），本科或研究生階段所學專業為師范類對口專業。

4.具備招聘崗位相應教師資格證書。

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

四、報名方式

本次招聘采用電子郵件的方式進行報名。報考人員從興化教育網自行下載并填寫《報名登記表》和《報名匯總表》，發送至xhjszp2013@163.com。報名截止時間為2013年6月30日。

五、確定考核人選

抽調相關學科專家和教研人員成立評審小組，召開評審會議，以專家評議形式，按不低于1：2的比例擇優確定各學科考核人選。評議推薦的基本原則為：

1.本科或研究生階段所在院校為“211”、“985”以及重點師范院校的畢業生優先；

2.研究生階段主修課程（或研究方向）與應聘學科關聯度大者優先；

3.在校期間學習成績優異，有學生干部經歷的優先；

4.在校期間表現優異，政治面貌為中共黨員的優先。

具體評議辦法另行制定。

六、面試考核

7月6日前通過電子郵件通知考核人選參加面試考核，面試時間與地點詳見電子郵件通知。面試考核成績采用百分制，60分為合格線。按照學科招聘計劃，根據考核成績從

高分到低分等額確定擬聘用對象。

考核內容為：

1.課堂教學活動展示。指定課題，采用微型課堂教學形式，展示某一教學片斷，重點考核對教材內容、教學要求的理解與教學重、難點的把握。微型課的教學活動時間不超過20分鐘，課題選自我市相關學段現行使用教材。

2.現場答辯?；卮鹪u委提出的有關學科教學、課改、教改等方面的問題。

七、體檢及聘用

對擬聘用人員組織體檢，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的，經公示無異議后，與擬聘用人員簽訂《協議書》。按照《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法》的要求辦理聘用手續。

八、紀律與監督

公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢、監察部門和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。

九、本簡章由興化市人力資源和社會保障局、興化市教育局負責解釋

咨詢電話：0523-83242833（教育局）83228870（人社局）

監督舉報電話：0523-83326555（市紀委）

興化教育網：www.xhedu.gov.cn


更多江蘇事業單位招聘簡章查看》》

 江蘇事業單位筆試、面試資料查看》》