為進一步充實城市管理力量，不斷提高城市管理綜合執法精細化程度，實現賈汪區城市管理無縫隙、全覆蓋的工作目標，擬在全區范圍內公開招聘城市管理協管員30名。有關事項如下：
一、招聘人數

本次計劃招聘協管員30名(其中：男，22名;女，8名)。

二、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心強、政治素質高，有責任感，熱愛城管工作。

2、具有高中及以上學歷(含相當于高中學歷)。

3、身體健康，能勝任招聘崗位工作。

4、男性，年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，身高170cm以上;

女性，年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，身高160cm以上，電腦操作技能熟練，具有一定的法律法規基礎知識和一定的文秘水平。

5、具有賈汪戶籍或生源地為賈汪。

6、下列人員不得報考：被辭退或開除過的各類公職人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;身體有紋身的人員;其他不適宜從事協管員工作的人員。

四、招聘辦法

(一)、報名

1、報名時間：2013年6月13日9：00—2013年6月14日17時整

2、報名地點：賈汪區人力資源服務大廳(25路終點站門南側)

報名時需提供身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張，報名費100元。

報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)、筆試：

1、筆試內容：主要為高中文化基礎知識、近期時政和基礎法律知識。
 

2、筆試時間：2013年6月16日(具體時間地點以準考證為準)

3、準考證領取時間：2013年6月15日(9:00-12:00;14:00-17:00)在報名處領取。

筆試結束后，筆試成績將在賈汪區人力資源和社會保障局網站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公示。筆試結束后，根據考試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如報考人員人數少于規定比例，則相應降低參加面試人員比例，但最低不低于1：1.5，如低于1：1.5則相應降低招考人數。

(三)面試：面試時間及注意事項在成績公示時一并公告。

(四)總成績的計算：按筆試、面試成績各占50%的比例計算。

(五)體檢和考察：依據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和報考條件執行?？疾煊蓞^城市管理局組織實施，因體檢或考察不合格或放棄出現空缺時，按總成績由高到低一次性遞補。聘用后若有放棄，不再遞補。

五、聘用及工資待遇

對考察合格人員，由單位進行聘用。聘用人員試用期三個月，試用期工資1100元/月;試用期滿后經考核合格，簽訂聘用合同，工資1500元/月，享受正常福利待遇并繳納保險。

六、本簡章由區城市管理局和區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0516—85527088

監督舉報電話：0516-66889278

二〇一三年六月三日


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