因工作需要，根據《關于規范常州市市級機關、事業單位社會化用工管理的意見(試行)》(常辦發[2008]44號文)精神，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，經常州市人力資源和社會保障局同意，常州市委黨史工委決定面向社會公開招錄1名駕駛員(社會化管理職工)?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、本市常住戶口，居住在常州市區;

2、男性，身體健康，儀表端正;

3、年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生);

4、高中或相當以上文化程度，持B照或C照，5年以上駕駛員工作經驗，無主要責任的交通事故;

5、政歷清白，遵紀守法，品行端正，工作勤奮，服從管理，有良好的服務意識。無違法違紀等不良記錄;

6、中共黨員、交通技校畢業、大專以上文化、持A駕照者，同等條件優先聘用。

二、崗位職責

主要負責車輛駕駛和定期維護保養、后勤服務等工作。

三、報名辦法

(一)報名方式

采用現場報名，報名地點：常州市行政中心1號樓A座16樓1607黨史工委秘書處。

報名時間：2013年5月29日-6月7日;上午9：00至下午5：00。

報名人員報名時，須攜帶本人近期免冠2寸工作照2張、本人身份證、駕駛證、畢業證、戶口簿原件及復印件。

用人單位對照招聘條件進行資格審定，經審定合格者，填寫《常州市委黨史工委公開招聘駕駛員報名表》。

(二)綜合考核

1、車輛實地駕駛考核?？己笋{駛員規范駕駛、應急處理等能力?？己藵M分為100分，合格分數線為60分(根據成績從高分到低分按錄取計劃1：3的比例確定面試考核人員名單);

2、面試考核?？疾祚{駛員交通法規、安全知識、接待水平等?？己藵M分100分，合格分數60分。

根據車輛實地駕駛考核和面試考核各占50%計算出被考核人的總成績。

3、面試由用人單位組織實施，人事部門會同用人單位共同參與考核。

(三)體檢、政審

體檢、政審人選根據總成績從高分到低分按錄用計劃數1∶1比例確定。如出現考生體檢、政審不合格的，或考生自動放棄錄取資格的，則在招考人員中從高分到低分進行遞補。體檢標準參照國家公務員錄用標準執行，費用自理。用人單位負責政審。

(四)公示

經體檢、政審合格的擬錄取人員名單進行公示，發現有不符合錄用條件的，不予錄取，在招考人員中從高分到低分進行遞補。

四、聘用及待遇

1、錄用人員首次簽定1年期的勞動合同，其中試用期為一個月，試用期滿經考核合格后，正式錄用，委托市人才服務中心實行人事代理。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

2、參照“常州市市級機關、事業單位社會化管理職工工資指導線”核定工資，經核定以貨幣形式按月支付給本人。

3、錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并交納住房公積金。

本簡章由常州市委黨史工委負責解釋。聯系電話：85680978