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為更好地選拔優秀適崗人才，充實學院人員隊伍，優化人員結構，健雄職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．具備適應崗位要求的身體條件，年齡要求35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4．具備報考崗位要求的資格條件；
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
1．報名時間：2013年5月22日至6月5日
2．報名方式和報名地點：應聘者可通過網絡報名、郵寄報名等形式報名（只選擇一種方式報名）。
①網絡報名
郵箱：wangjun0915@163.com
發送的郵件標題和文件名按照“應聘崗位+姓名+專業+學歷”的格式注明。
②郵寄報名
地址：江蘇太倉科教新城濟南路1號健雄職業技術學院人事處
郵編：215411
應聘信函封面注明“應聘材料”，用掛號信或郵政EMS郵寄。郵寄材料報名的，報名時間以收到郵戳日期為準。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者限報考一個崗位。報名時須提交下列材料(網絡報名的發電子稿、掃描件)：
①填寫《健雄職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（報名表在公告發布網頁的附件中下載，張貼本人近期二寸免冠正面彩照1張）；
②身份證復印件；
③社會人員提供本科及研究生學歷、學位證書復印件;應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、教務部門出具的成績單及本科學歷學位證書復印件；留學人員提供留學回國人員證明、國外(境外)學歷學位認證、本科及研究生學歷學位證書、成績單等證明材料。
④英語、計算機、專業能力、榮譽證書、職業資格、職稱等證書的復印件或證明材料；
⑤科研成果及論文目錄（論文須中國知網www.cnki.net收錄）；
⑥應聘需要有工作經歷崗位的人員，須提供證明其工作經歷的勞動（或聘用）合同等相關材料復印件。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
健雄職業技術學院人事處將對報名人員進行資格審查，審查在報名日期截止后3個工作日內完成，資格審查通過的人員全部參加考試。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。
同一崗位如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并同時在健雄職業技術學院網站上發布公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在2013年6月7日前改報其他符合條件的崗位。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）本次招聘考核工作包括筆試、試講（實際操作能力測試）、面試三個環節。
1．筆試考試內容：與崗位相適應的專業知識、應用能力和操作水平及寫作基礎知識測試。筆試總分為100分。筆試結束后，輔導員崗位人員按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2.試講（實際操作能力測試）主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、教學能力和操作水平。試講（實際操作能力測試）內容一般為招聘專業相關課程的講授和專業設備和軟件的操作等。試講與實際操作能力測試總分為100分，60分為合格。通過資格審查的應聘人員(序號1-10)參加試講和實際操作能力測試、(序號11-12)參加實際操作能力,測試，考試結束后，根據試講（實際操作能力測試）成績，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
3．面試按照學院自行制定的面試辦法執行。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，60分為合格，面試成績當場公布，不合格者不予聘用。
4．面試結束后，總成績確定按如下方式計算：
崗位（序號1-10）考試總分=筆試（20%）+試講（30%）+實際操作能力測試（20%）+面試（30%）
崗位（序號11-12）考試總分=筆試（20%）+實際操作能力測試（50%）+面試（30%）
崗位（序號13）考試總分=筆試（40%）+面試（60%）
（二）考試考核安排
1．所有考試考核的時間和地點由人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2．考試之前，應聘人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。
3．考生的考試考核成績在考試考核結束后當天在學院網站上公布，同時電話通知進入下一程序人員。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢?？荚嚊]有競爭的崗位，體檢人選的總成績須達到考試項目總分的60%。
對體檢合格人員由學院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在健雄職業技術學院網站上公示，公示時間為7個工作日。
公示無異議后，由學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
健雄職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0512-53940812、53940823
聯系人：王老師、周老師
六、招聘工作監督
招考聘用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門和社會監督。
監督電話：太倉市紀委0512－53521537
學院紀委0512-53940821
七、招聘工作舉報
太倉市人力資源與社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：0512-53534846
健雄職業技術學院
二○一三年五月二十一日
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