按照上級部門要求，近期由于社?？ú杉l放工作時間緊，任務重，經研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制（非事業編制）工作人員6名?，F將有關事項公布如下：

一、招聘對象及條件

1．熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

2．國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生），專業不限（招考職位：勞動合同制人員，職位代碼：Ｃ01）。

二、招聘程序

堅持“公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、筆試、資格復審和面試、體檢、考核、公示和聘用七個階段。

（一）報名和資格審查

1．報名時間和地點：2013年５月15日—2013年５月17日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。

2．報名材料：報考人員應帶身份證和畢業證（2013年應屆畢業生提供畢業生就業雙向推薦表和就業協議書）的原件及復印件、報名登記表（考生請自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫）、近期同底版二寸免冠照片3張。

3．報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》，免收報名費。

4．領取準考證：報考者于2013年5月19日持身份證（代領人需持代領人身份證和考生身份證）、領取準考證憑條、報名發票到人事考試管理辦公室領取準考證。

5．招聘人數與報名人數比例達不到1∶3的，核減招聘職位數直至達到開考比例方可開考。

（二）筆試

1．報考者須參加全縣統一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分?？荚嚪秶鷧⒄?013年江蘇省錄用公務員公共基礎知識部分和計算機基礎知識。

2．筆試時間和地點：見準考證。

（三）資格復審和面試

1．根據筆試成績，按招聘人數1∶5的比例從高分到低分對考生進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績高低依次遞補。

２．資格復審主要審查考生報考資格和條件，考生需提供戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者提供當地計生主管部門出具的無計劃外生育證明。

資格復審時間另行通知。

３．面試由縣公開招聘領導小組統一安排，面試滿分為100分，設置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。

面試時間和地點：見面試通知書。

4．總成績計算方法。

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

５．筆試、面試及總成績公布網站：東?？h人力資源和社會保障網（www.dhhrss.gov.cn）。

（四）體檢

根據總成績，按各職位招聘人數和達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。

（五）考核

對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統一組織實施考核，考核結果報縣人社局公開招聘領導小組。

（六）公示

對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監督。

對在體檢、考核、公示等環節出現的缺額，按進入面試的達線考生總成績高低依次遞補。

（七）錄用

經公示無異議的人員，由縣人社部門發放錄取通知書，并辦理相關勞動合同手續。

三、工作待遇

被錄用人員一律實行勞動合同制，試用期一個月，試用期滿考核合格的，按每月不低于1500元待遇執行，按規定繳納相關保險，被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。否則，解除用工關系，回人力資源市場自主擇業。

四、本簡章由東?？h人力資源和社會保障局公開招聘領導小組負責解釋

為嚴肅考風考紀，本次招考全過程由局紀檢監察部門監督，同時接受社會各界監督，特設立政策咨詢和監督舉報電話：

監督電話：縣人社局0518-87213205

咨詢電話：0518-87027270、87027265、87027371、87027269

二〇一三年五月十日
 

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