根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發〔2012〕24號）文件精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，經丹陽市人力資源和社會保障局（下簡稱丹陽市人社局）同意，丹陽市衛生局決定，衛生系統所屬22家事業單位面向社會公開招聘220名工作人員。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍。本科及以上學歷的戶籍不限，大專及以下學歷限丹陽市戶籍或丹陽市生源，部分崗位對戶籍明確要求的，從其要求；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1995年4月30日至1977年4月30日期間出生），年齡計算的基準日期為2013年4月30日。部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業或技能要求；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2013年上半年丹陽市衛生系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（2010年及以前年度的畢業生，須取得相應的執業資格或專業技術資格）。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家、省和市另有規定，不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。本次招聘，丹陽市衛生系統所屬事業單位在編在崗人員、解除或終止聘用關系的人員（特指開除）和2011、2012年參加衛生系統事業單位公開招聘已辦理人事關系托管代理人員不得應聘。

二、應聘報名

采用現場報名的方式進行。

1、報名時間和地點：2013年5月6日-5月7日期間工作日內（上午8：30-11:30，下午14:00-17：30）；現場報名地點：丹陽市人才市場二樓招聘大廳（云陽路32號人才大廈，下同）。

2、報名手續和材料：應聘人員攜帶畢業證書（2013年畢業生，提供在校期間所學課程的成績單、就業推薦表，并加蓋學?；驅W院公章）、本人身份證、專業方向證明書、學歷、學位證書、大學英語四級及以上證書、執業資格證書或通過執業資格成績單等材料的原件及復印件一份（部隊、外省醫學院校大專及以下畢業生須提供當年在我省入學招生計劃和招生名單）。交本人近期免冠同底一寸照片2張，報名費100元，填寫《丹陽市事業單位公開招聘報名登記表》，辦理報名手續。

3、資格審查。每人限報一個崗位。應聘人員須如實填寫登記表的各項信息。報名受理人員須對照崗位所要求的資格條件，對應聘者所提交的各項報名所需材料的原件（復印件留存）認真進行初審。擬錄用公示前，丹陽市人社局對應聘人員資格進行復審，復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關責任。

4、崗位核減、取消和補報名。報名截止后，丹陽市衛生局匯總填寫《丹陽市事業單位公開招聘報名情況匯總表》，報丹陽市人社局審核備案。報名人數未達到開考比例的崗位，將在丹陽人才網站發布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于5月7日下午16：30-17：30到丹陽市人才市場改報其他符合條件的崗位。

三、考試

（一）考試方法和成績計算

1、崗位代碼為001至012、033至040、048至053的C類崗位采取專業面試的方法進行；

2、其他C類崗位和B類崗位，采取專業知識筆試和結構化面試兩種方法進行。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數2倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。面試方式為結構化面試。專業知識筆試和結構化面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計算。

3、高層次、緊缺專業人才招聘崗位（崗位代碼為041、069和070的招聘崗位)，采取直接考核的方法進行。

考試、考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實施

B、C類崗位和高層次、緊缺專業人才招聘崗位的專業面試、專業知識筆試、結構化面試等，均由丹陽市衛生局委托丹陽市人才市場負責統一組織。

筆試時間為2013年5月16日，考生須于5月13日工作時間內憑本人身份證到丹陽市人才市場領取《準考證》。筆試成績及結構化面試時間和地點，于筆試后一周內，在丹陽人才網站（http://www.dyhr.cn/)公布。

采取專業面試和直接考核方法選聘的崗位的面試和考核時間、地點另行通知。

四、體檢和考察

在考試、考核合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績不應低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人才市場參照普通公務員錄用體檢標準組織進行?？疾煊傻り柺行l生局參照普通公務員錄用考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。

五、聘用手續

體檢、考察合格的人員，經同級政府人社部門審核后在丹陽人才網站公示。公示期滿無異議后，B類崗位和C類崗位已經取得相應的執業資格或專業技術資格的應聘人員，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。2011至2013年未取得相應的執業資格或專業技術資格的畢業生，根據省衛生廳相關政策規定，暫由丹陽市衛生局委托丹陽市人才市場，實行人事關系代理，期限為3年。3年內，應聘人員取得執業資格或專業技術資格后，即可簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續，未取得執業資格或專業技術資格的畢業生，按規定取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘者本人自行負責處理。聘用名單公布30天內，未到單位報到并辦理相關手續的，取消錄用資格。其中，2013年應屆畢業生須于2013年7月20前至丹陽市衛生局報到，提交應聘崗位所需的學歷、學位證書等應聘材料，未取得學歷、學位證書的，取消錄用資格。

六、紀律與監督

事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對違反公開招聘工作紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。政策咨詢電話：0511—86910811，監督電話：0511—86571172。