為加強學校人才隊伍建設，更好地選拔優秀人才，充實教師與管理人員隊伍，優化人員結構，揚州工業職業技術學院（全額撥款事業單位）現面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下： 

　　一、資格條件 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍； 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業； 

　?。ㄈ┢沸辛己?，具有良好的團隊協作精神；　

　?。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件（詳見附件1）； 

　?。ㄎ澹┥眢w適應崗位要求。 

　　二、報名 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式 

　　1、報名時間： 

　　2013年4月16日——2013年4月30日。 

　　2、報名方式： 

　?。?）網絡報名 

　　應聘者可直接將相關材料發送至學校人事處郵箱（rsc@ypi.edu.cn），發送主題請以“應聘崗位+姓名+畢業學校+專業+學歷”的格式注明。 

　?。?）郵寄材料報名 

　　地址：江蘇省揚州市華揚西路199號，郵編：225127，聯系人：傅偉，聯系電話：0514-87433015。以收到地郵戳時間為有效時間。 

　?。?）現場報名 

　　請在工作日期間到學校人事處報名（圖文信息大樓1114房間）。 

　?。ǘ﹫竺⒁馐马?nbsp;

　　1、報名時須提交下列材料： 

　?。?）《揚州工業職業技術學院應聘人員登記表》（詳見附件2）；　

　?。?）提供最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等復印件；國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》； 

　?。?）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）； 

　　郵寄或現場報名時，需提交上述所有材料。網絡報名時，只需提供《揚州工業職業技術學院應聘人員登記表》，待回復確認后，根據需要提供更加詳細的資料。 

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費。 

　　3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。 

　　4、崗位開考比例為1:3，如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并同時在省人力資源和社會保障網、揚州工業職業技術學院人事處網站上發布公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。 

　　5、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。 

　　三、考核方式及組織 

　?。ㄒ唬┙處煂I技術崗 

　　考核方式按招聘崗位進行，分試講與面試兩個環節；試講和面試內容按學院制定的辦法執行，具體內容由學校公布或通知應聘人員。試講結束后，在試講 考核合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，確定參加面試人員。試講與面試總分均為100分，合格分均為60分。試講與面試成績和總成績均由考官 當場公布?？偝煽兇_定按如下方式折算：總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。 

　?。ǘ┢渌麑I技術崗和專職輔導員崗 

　　考核分筆試與面試兩個環節。筆試科目考試內容包括：現崗位相關的基礎知識、相關理論和方法及其他相關知識。筆試總分為100分，合格分為60 分。通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試結束后，根據筆試合格成績，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。 

　　面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，60分為合格，面試成績當場公布。不合格者不予聘用?？偝煽兇_定按如下方式折算：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70% 

　?。ㄈ┛己税才?nbsp;

　　1、所有考試考核的時間和地點由學校人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。首次考核的時間在報名日期截止后5個工作日內通知應聘人員，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。 

　　2、面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。 

　　3、所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。 

　　四、體檢考察及聘用 

　?。ㄒ唬┛己私Y束后，根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。 

　?。ǘ└鶕己?、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省教育廳和學校網站上公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等,公示時間為7個工作日。 

　?。ㄈ緹o異議人員，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理相關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。 

　　五、招聘政策咨詢及監督 

　　揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。 

　　招聘政策咨詢電話：0514-87433015 

　　聯系人：傅老師、張老師 

　　六、招聘工作監督 

　　揚州工業職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。 

　　紀檢監督電話：0514-87433017 

　　聯系人：蔣老師 

　　七、招聘工作舉報 

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。 

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報電話、傳真：（025）83314795　

　　揚州工業職業技術學院 

　　2013年4月15日