為進一步加強我縣事業單位人員隊伍建設，改善專業技術人員結構，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委辦發〔2012〕75號）文件精神，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員25名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2013年灌云縣事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

3．全日制普通高等院校畢業生；

4. 本科畢業生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生以及具有與招聘專業一致的中、高級專業技術職稱的年齡放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）；

5．具備崗位所需的專業、技能和其它條件；

6．適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名與資格審查

1． 每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書或報到證；往屆畢業生應提供畢業證書、身份 證、未就業證明（就業協議書、報到證或當地人才服務中心出具的未就業證明）或單位同意報考證明；具有中、高級職稱人員須提供專業技術資格證書。

以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》（附件2）。

2．報名時間及地點：2013年5月27日－30日（上午8：30－11：30、下午2：30－5：30）在灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳報名。

3．報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報名考試費。報名時，須提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。

4. 對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加考試。

5. 開考比例為1:3，報名人數達不到開考比例的崗位，相應減少招聘計劃，直至達到開考比例或取消開考。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的形式。

1．筆試

采用閉卷答題的形式，筆試滿分100分。筆試范圍為公共基礎知識（參照公務員招錄《公共基礎知識》相關內容），不指定復習用書。

筆試時間：2013年6月8日?？忌鷳{身份證于6月6日--7日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取筆試準考證。

筆試地點：見準考證。

根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1：3的，所有筆試人員可直接進入面試。

2．面試

采用結構化面試的形式，面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

3．成績公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人選。

按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。

筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后2個工作日內在“灌云縣人力資源和社會保障網”公布，考生可憑準考證號查詢。

五、體檢和考察

體檢標準參照經過修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。

因體檢、考察不合格等情況出現缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

六、公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網”進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話：0518-88161167、88161032。

七、聘用

經公示無異議后，由用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》,并辦理聘用等有關手續。

應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得畢業證書，否則不予保留聘用資格。

八、附則

1. 擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

2. 招聘工作在縣紀檢監察部門全程監督下進行。

3. 本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯系電話：0518-88161172。

灌云縣人力資源和社會保障局

灌云縣機構編制委員會辦公室

二〇一三年四月十一日