| 2013年常熟市公開招聘“985”、“211”高校優秀應屆畢業生簡章 |
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| 發布時間：2013-04-03 10:34 點擊： 次 |
為深入實施人才強市戰略，進一步優化我市機關事業單位干部人才隊伍結構，不斷拓寬干部人才來源渠道，夯實干部人才工作基礎，經研究決定，常熟市事業單位擬面向全國公開招聘“985”、“211”高校優秀畢業生20名。江蘇農信社招聘網（www.hf8511.com）現就有關事項公布如下：
一、招聘范圍及條件
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全國“985”、“211”高校全日制普通高校本科及以上2013屆畢業生，其中“985”高校本科及以上畢業生和“211”高校研究生及以上畢業生戶籍不限；“211”高校本科畢業生限常熟戶籍。
?。ǘ┱衅笚l件:
1.具有中華人民共和國國籍，政治歷史清楚，遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、校紀處分等。
2.具有全日制“985”、“211” 高校本一類以上學歷并取得相應學位。
3.服從組織分配。
二、招聘專業類別和人數（表格附后）
三、報名
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報名采取現場報名、郵寄報名、電子郵件報名等方式進行，其中郵寄報名、電子郵件報名必須通過電話進行確認，聯系電話：0512-52805319。
1.現場報名
時間：2013年4月22日-30日（雙休日不休息），9：00 — 16：30
地點：常熟市人力資源和社會保障局事業單位管理科（新顏路113號1號樓五樓）。
2.郵寄報名
截止日期（以寄出郵戳日期為準）：2013年4月30日
郵寄地址：常熟市人力資源和社會保障局事業單位管理科，郵編：215500。
3.電子郵件報名
截止日期（以發出郵件日期為準）：2013年4月30日
E- mail：cssydw0512@163.com
?。ǘ﹫竺麜r須提供材料：
1.填寫《2013年常熟市公開招聘“985”、“211”高校優秀應屆畢業生報名登記表》、《考生自我情況介紹表》各二份。
2.本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”（含在校期間全部課程成績單）、學校招生機構出具的本一類入學錄取證明、獲獎證書、擔任學生干部以及實習經歷等證明材料。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
3.本人近期1寸證件彩照2張。
以上材料，現場報名的考生均需出示原件，交復印件；郵寄報名的考生需提供材料復印件，電子郵件報名的考生需提供材料掃描件，統一在面試前交驗原件。通過報名資格審查的報考人員名單將在常熟人才就業網公布。
對于招聘計劃數2人及以上的崗位，在報名人數達到3人，而與招聘計劃數相比不足3：1比例的，則相應減少招聘計劃數。
四、綜合能力素質評價
組織專業考官對通過報名資格審查者情況進行綜合能力素質分析評價，評價成績實行百分制，合格分為60分，按照1：3的比例從高到低確定進入面試人員名單。進入面試人員名單將在常熟人才就業網公布。
五、面試
1.面試采取結構化面試方式，由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室統一組織實施。面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。面試成績當場公布。
2.面試地點：江蘇省常熟市；面試時間初定在2013年5月下旬。具體時間、地點另行通知。 考生往返路費給予定額補貼,食宿統一安排。
六、體檢、考核、公示
根據面試成績按同一專業類別擬招數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室根據招聘職位要求，統一組織實施政審考核?？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I網公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同一專業類別（職位）的人員中從高分到低分進行一次性替補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。
七、錄用及管理
經面試、體檢、考核、公示合格的，由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室發放《錄用通知書》。錄用后，工作單位由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室統一安排，錄用人員須在規定時間內攜帶《錄用通知書》、《畢業生就業協議書》、畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。逾期作自動放棄處理。錄用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格者，正式聘用為常熟市事業單位工作人員，工資福利待遇按事業單位規定的標準執行，納入常熟市年輕干部人才庫強化跟蹤培養；不合格者，取消錄用資格，自謀職業。
八、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規定時間及時報到，如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
在正式聘用為常熟市事業單位的工作人員期間，三年內視個體情況每月給予一定補貼。
政策咨詢電話：0512-52805319，52881452；
本簡章由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
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