因業務發展需要，現蘇州銀行面向社會公開招聘總行金融市場部工作人員，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

招聘崗位及任職條件

◆本幣交易員1人

崗位職責：

1.執行固定收益類產品的交易業務；

2.負責與交易相關的日常業務綜合管理工作；

3.跟蹤宏觀經濟、政策和債券市場的變化，定期或不定期撰寫分析報告；

4.負責與市場主要投資機構的業務聯系與開發工作。

任職條件：

1.全日制本科以上學歷，金融、財經類相關專業，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行債券交易經驗(有研究經驗優先考慮)，具備銀行間債券市場本幣交易員資格，熟悉銀行間債券市場及相關交易規則及相關法規，在銀行間市場有一定的資源積累，熟悉各種投資工具；

3.市場感覺敏銳，能夠迅速發現市場機會及潛在風險；性格活潑，溝通能力強，具備良好的團隊合作精神；

4.具有良好的個人品質和職業道德。

◆本幣交易員-固定收益研究員1人

崗位職責：

1.負責跟蹤宏觀經濟、政策和債券市場的變化，定期或不定期撰寫分析報告，為債券投資提供策略支持；

2.負責行業及公司數據的搜集和整理，定期或不定期撰寫行業及公司分析報告；

3.負責信用債的評估及跟蹤工作，并出具投資建議；

4.負責部門固定收益組合分析；

5.承擔交易員的職責。

任職條件：

1.金融、經濟、財會、數學相關專業碩士及以上學歷,年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行固定收益投資、交易、研究等相關工作經驗；

3.具有較強的邏輯分析、溝通表達能力。

◆外匯交易員1人

崗位職責：

1.開展結售匯、代客外匯買賣日常業務；

2.管理人民幣兌外匯風險敞口和管理結售匯綜合頭寸、分析外匯市場行情、研究匯率走勢，進行經濟與匯率方面的研究，更新完善交易策略，保證收益并控制風險；

3.協助制訂業務管理辦法、業務流程、發展規劃；

4.參與國際業務條線和個人業務條線溝通，協同發展客戶業務，推動客戶業務關系；

5.實現外匯資金的合理配置，確保銀行符合監管部門的政策要求下，開展外幣拆借業務，完成外幣流動性運作要求和經營性運作要求；

6.梳理優化流程管理，根據業務發展需要，不斷調整和改善有關外匯貨幣市場業務的工作流程和規范；

7.開展存放同業、同業借款等各種同業資金交易，捕捉區域差價、產品差價、對手信用差價，開展同業市場各業務品種的經紀業務。

任職條件：

1.大學本科以上學歷。年齡40周歲以下；

2.具備3年以上商業銀行或較大金融機構外匯交易員工作經歷；

3.交易策略明確，能承受較大的自營交易業務壓力；

4.具備扎實的經濟金融背景和較好的數理分析基礎，具備較強的工作責任心、團隊合作精神和溝通協調能力；

5.具備中國外匯交易中心本外幣交易員資格證書者優先。

◆同業票據崗1人

崗位職責：

1.票據、資金、理財等相關同業產品的管理、研發、推廣，及相關監管政策、同業動態的跟蹤及分析。

任職條件：

1.大學本科以上學歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年及以上同業票據業務經驗，較為全面地了解銀行業務，熟悉票據、資金、理財等業務；

3.具備較強的責任心、學習創新和溝通協調能力及較好團隊合作精神。

◆產品研發崗（產品管理方向）1人

崗位職責：

新產品創設，包括公開發售產品的創設及定制產品的創設。并涵蓋相關的產品資料撰寫、監管報備等；理財資產池管理、交易，根據理財產品成立、兌付等相關數據，對資產池進行動態管理和交易。

1.產品成立：根據產品起息數據，分別進行表內、表外等不同性質的配置和交易，并對資金的到付情況進行動態跟蹤；

2.產品到期：根據到期兌付數據，進行相關的理財資產池交易，滿足產品到期的兌付需求；

3.資產池流動性管理：主動對資產池進行資產配置，包括資產配置的比例選擇、資產的久期選擇等，以滿足流動性要求；

4.資產池風險管理：根據資產池風險管理規定進行資產管理；同時，實時跟蹤市場動態、行業動態及我行相關的風險管理政策，盡力避免風險資產交易；

5.資產池損益管理：實時對資產池的收益情況進行分析、管理，并形成相關報表、報告。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行理財產品研發、管理相關工作經驗；

3.具備較強的責任心、學習創新和溝通協調能力及較好團隊合作精神。

招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

報名方式

有意者請于5月1日前登錄蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名，必須網絡報名。以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。