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南京老山旅游發展有限公司成立于2012年7月，為浦口區政府某直屬事業單位下屬子公司，其主要職能為接受區政府委托，具體承擔老山景區的規劃、建設、保護和管理等任務?，F因工作需要，向社會公開招聘相關工作人員：
一、招聘崗位及專業條件
1、文秘宣傳
人數：1人
崗位要求：
1、新聞、傳播、中文類專業，全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、35周歲以下；
3、中共黨員；
4、面試同步加試寫作。
具有較好文字、策劃功底，具備一定的圖像視頻拍攝、處理能力，曾公開發表文字、攝影、視頻作品，有媒體從業或實習、宣傳廣告策劃工作經歷者優先。
2、組織人事
人數：1人
崗位要求：
1、人力資源、工商管理、公共管理相關專業，全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、35周歲以下；
3、中共黨員，有兩年及以上人力資源管理，組織、人事黨群工作經歷者優先。
3、項目經理
人數：2人
崗位要求：
1、建筑工程相關專業，全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、40周歲以下；
3、中級及以上建筑專業技術職稱；
4、五年或三個以上工程施工管理經歷。
有二級及以上建造師執業資格證書者優先。
4、施工員
人數：1人
崗位要求:
1、建筑工程相關專業，全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、35周歲以下；
3、初級及以上建筑專業技術職稱；
4、兩年以上工程施工管理經歷。有施工員職業資格證書者優先。
5、預算員
人數：1人
崗位要求：
1、工程造價管理相關專業，全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、35周歲以下；
3、初級及以上建筑專業技術職稱；
4、一年以上相關工作經歷，能熟練運用軟件編制工程預決算。
有預算員職業資格證書者優先。
6、招商專員
人數：2人
崗位要求：
1、金融、經濟、旅游、工商管理等專業，全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、35周歲以下；
3、兩年以上招商工作經歷。
有開發區、園區項目招商工作經歷尤佳。
7、會計
人數：1人
崗位要求：
1、財會、金融、審計、經濟管理專業，全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、35周歲以下；
3、三年以上財會工作經歷、中級及以上會計職稱者優先。
8、征遷專員
人數：1人
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，取得相應學位；
2、35周歲以下（男性）；
3、兩年以上征地拆遷工作經歷。
二、招聘程序和辦法
招聘工作按照德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試和考核相結合的辦法進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：即日起至4月3日
2、報名方式：網上報名，報名網站：江蘇招聘網、南京人事人才網、浦口人事人才網、前程無憂、智聯招聘等。
3、報名要求：報名需遞交身份證、戶口簿、畢業證書、相關工作經歷證明材料復印件，近期1寸正面免冠照片2張。每人限報一個崗位。
報考人員提交的材料應當真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，即取消考試及聘用資格。
5、資格審查。對報名者進行材料篩選和資格審查，確定參加筆試人員，并發放準考證。
（二）考試
1、筆試。采取閉卷方式進行筆試，不指定考試教材。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分，按1：5的比例擇優確定面試人員。
三、資格審查
根據報名材料，按招聘條件進行資格審查，以1:5的比例確定面試人員進入面試程序。
四、面試及體檢
1、材料審查。審查本人身份證、畢業證、學位證及專業技術職稱等證書原件。
2、面試。主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力、綜合應變能力。
3、確定預聘用人員。
4、體檢。按面試成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格，則按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。
五、錄用
體檢合格的人員，要求在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。
六、聘用人員待遇
招聘人員由南京浦口老山旅游發展有限公司辦理人才錄用手續，簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。薪酬待遇參照南京浦口老山旅游發展有限公司薪酬管理制度。試用期按《勞動合同》規定執行。
南京老山旅游發展有限公司
2013年3月19日
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