一、招聘原則：公開、公平、公正，擇優、自愿原則。

二、招聘條件：

1、度假區轄區內常住戶口(指寶巖村、洩水村、大湖甸村、甸橋村、元和村、建華村、尚湖社區、山前社區、虞北社區)、林場常住戶口、虞山鎮轄區內常住戶口。

2、具備一定電腦操作基本技能;遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞，自愿從事安全生產監督管理工作。

3、年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生)的男性青年。

4、具有國家承認的高中、中專(含)以上學歷，復退軍人學歷可放寬至初中(含)以上文化程度。

5、身體健康，無殘疾，身高在165厘米(含)以上。

6、無違法犯罪記錄，未有被公安機關處置或工作處分記錄。

三、時間安排：

(一)報名。2013年3月16日至3月22日，報名地址：虞山尚湖旅游度假區安監部(虞山北路興福寺路街8號)，咨詢電話：52135110。

1、報名條件及要求：

①報名數與選聘計劃數不設定比例，擇優聘用;

②報名者原則上需本人到現場報名。

報名時隨帶本人戶口簿、身份證、退伍證、學歷證書的原件和復印件1份;本人近期免冠一寸彩色照片4張;其他需證明身份的原件和復印件1份。

2、報名者經資格審查合格后，填寫《常熟虞山尚湖旅游度假區行政村專職安技員報名登記表》，并當場進行視力測試，測試標準為：雙眼單裸視力(標準對數視力)在4.6(含)以上，視力測試結果當場發布。視力測試通過，領取《體能測試通知》。

(二)體能測試。時間：3月26日8：00時，地點：常熟市安全生產培訓中心(虞山南路55號)。報考者應帶好身份證和《體能測試通知》在規定時間到指定地點集中測試，超過規定時間作自動放棄處置。體能測試結果當場發布，測試標準為：男子1000米跑≤4'30〃。經視力和體能測試合格者參加筆試。

(三)筆試。筆試時間為3月26日9：30時，地點同上。筆試范圍：崗位所需的基本知識(電腦基本技能、寫作、相關法律法規等)。筆試成績為100分，其中電腦技能操作30分，筆試成績加加分為總成績。加分項目：退伍軍人+5分;具有安全專業學歷+5分;具有大專以上學歷的+5分(加分不重復)。面試依據筆試成績與報考崗位總數的2:1比率，由高分至低分取足(合格分數線以上),不足時按實際人數進入面試。筆試成績不帶入面試，筆試成績在常熟人才市場網(http://www.csrcsc.com)公布。

(四)面試。3月29日到報名地領取面試通知書。3月30日進行面試。面試地點另行通知。面試成績當場公布，選聘數根據面試成績,由高分至低分取足(因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分進行一次性遞補，遞補人員面試成績須在60分以上)。

(五)體檢。體檢時間4月1日。體檢地點：第二人民醫院體檢中心，空腹體檢，費用自理(體檢費約150元左右)。

(六)政審。對政審不合格的不得聘用。

(七)聘用。4月3日通過人才市場網公布最終聘用人員名單。

(八)培訓。適時組織培訓。具體由市安監局培訓中心安排教員授課，內容為安全生產監督管理應知應會知識?？荚嚭细窈蟀l放《安全資格證書》。

四、勞動合同訂立、管理及工資報酬待遇：

1、對聘用人員按就近原則駐村工作，并簽訂《勞動合同》，首次聘用期為一年(試用期一個月，試用期滿后，經單位考核，合格的正式聘用，不合格的不得聘用)。合同期滿，根據其工作能力、村工作需要，經單位考核合格、本人自愿的，可續簽勞動合同。

2、實行區、村聯管，日常管理委托行政村管理，業務上接受度假區安監部的指導。

3、選聘進村工作的專職安技員，為合同制工人性質，享受合同制工人相應待遇(參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金),每年扣除保險外,凈收入不低于3萬元。聘用后，黨團關系轉至工作的所在村。

常熟虞山尚湖旅游度假區安全生產監督管理部

二〇一三年三月十五日