一、招聘原則和方式：

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行招聘。

二、招聘人數：

1、在退伍軍人中招聘7名;

2、在薛家鎮聯防中招聘3名;

共計10名。

三、招聘條件：

1、薛家鎮戶籍或生源，高中及以上學歷，年齡在35周歲以下，1978年1月1日以后出生;

2、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，具有符合職位要求的工作能力;

3、無違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想道德素質;遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀念;身體健康，服從組織安排。

四、招聘對象：

1、退伍軍人：2008年至2012年退伍軍人;

2、聯防人員：在薛家鎮聯防隊工作。聯防人員是退伍軍人的以退伍軍人身份報考。其中：

(1)本科以上學歷的，無需工作年限;

(2)大專學歷的，需在薛家鎮聯防工作滿一周年以上，2012年3月1日以前參加聯防工作;

(3)高中學歷的，需在薛家鎮聯防工作滿兩周年以上，2011年3月1日以前參加聯防工作。

五、招聘的程序和方法：

(一)報名和初審

1、報名時間：2013年3月12日至3月20日(上午8：30-11：30;下午1：30-5：00)。

2、報名地點：新北區薛家鎮政府人事辦(聯系人：陳亞琴，聯系電話：85955895，13813581291)。

3、報名要求：報名時持本人身份證、戶籍證明、畢業證、退伍證、榮譽證、聯隊工作證明等相關材料的原件及復印件1份，一寸近期免冠照片2張，并填寫《薛家鎮公開招聘工作人員報名登記表》?？纱鷪竺?，代報名者需出示本人身份證原件，并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實性的書面承諾。

4、資格審查：鎮招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證(另行通知)。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。

5、開考比例：本次公開招聘，開考比例原則上不得低于1：2。如有未達到開考比例的，將按照實際報名人數進行開考。

6、分類選拔：報考人員將按照報考對象(退伍軍人、聯防人員)進行分類考試、分類錄取。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在薛家鎮政府網站上公布。

(三)面試

在筆試成績中，從高分到低分排序，按照招聘人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。如達不到1：2的比例，將全部進入面試。面試成績現場公布，面試具體時間、地點在薛家鎮政府網站上公布。在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書面證明。

(四)綜合成績計算方法

綜合成績采用百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

(五)加分政策

只針對2008年-2012年退伍軍人：

1、退伍軍人是黨員的，在綜合成績中加5分;

2、應征入伍期間獲得“三等功”稱號的，在綜合成績中加5分;

3、應征入伍期間獲得“優秀士兵”稱號的，在綜合成績中加2分。

以上加分可累計，但累計不能超過10分(含10分)。

(六)體檢與政審

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

(七)公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮人民政府網站上進行公示，接受社會各界的監督。公示時間為7天。公示結束后，對沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

六、管理方法及相關待遇：

(一)通過公開選拔的工作人員，實行聘用合同制管理，簽定相關勞動合同，試用期1年，享受現行鎮屬工作人員的相關待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協議)關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

七、監督與咨詢：

紀委監督電話：85954815、85954871

招聘咨詢電話：85955895、85954889

本公告由薛家鎮組織人事部門負責解釋。

薛薛家鎮人民政府

二○一三年三月十一日