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    2013上半年南京市高淳縣衛生局所屬事業單位招聘71名工作人員公告
    為更好地選拔優秀適崗人才,充實衛生人員隊伍,優化事業單位人員結構,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)要求,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市高淳縣衛生局所屬5家事業單位面向社會公開招聘71名編制內工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策。

    (二)遵紀守法、品德端正,廉潔奉公;忠于衛生事業,全心全意為人民服務。

    (三)具備適應崗位要求的身體條件。

    (四)年齡在35周歲以下(1977年3月4日以后出生)。

    (五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件《南京市高淳縣衛生局所屬事業單位2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

    (六)2011屆之前(含2011屆)全日制普通高等教育畢業生、2012屆全日制普通高等教育護理學專業畢業生報考醫療衛生技術崗位須具有相應專業初級士及以上專業技術資格證書和相應執業資格證書。

    二、報名

    (一)本次招聘采取網上報名方式

    1、報名時間:2013年3月4日9:00至2013年3月8日16:00。

    2、報名方式:考生通過點擊中國衛生人才網(www.21wecan.com)的報名入口,如實填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    2013年3月4日9:00至3月8日18:00招聘單位對考生網上填報的信息進行資格審核。審核通過后,考生不得更改報名信息,未通過者報名期間可改報其他崗位。因報考人數未達開考比例(開考比例為1:3),相應減少或取消的招聘計劃,于3月12日在高淳人事人才網(www.gcrsrc.gov.cn)、高淳招聘網(www.gcjob.gov.cn)上公布。招聘單位負責通知相應考生于3月13日9:00至3月14日16:00前,重新改報其他崗位。

    2013年3月15日至3月16日進行終審??忌捎?月18日至3月22日,在中國衛生人才網查詢審核結果,終審合格者于3月22日前需通過網銀繳納報名費100元(蘇價費函[2007]146號),未按期繳費者視為自動放棄。

    繳費成功者于3月31日起登錄中國衛生人才網打印筆試準考證。

    (二)應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

    三、考試

    考試分為筆試和面試兩部分,總成績計算辦法詳見崗位信息表。

    (一)筆試

    筆試委托江蘇省衛生人才交流服務中心組織,考試專業詳見《南京市高淳縣衛生局所屬事業單位2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》。

    筆試時間為2013年4月14日下午14:00-16:00,具體時間、地點詳見準考證。

    筆試成績原則上在考試后15個工作日內,在江蘇省衛生人才交流服務中心網站上公布,考生可在網站上查詢成績。


    (二)面試

    統一筆試閱卷后,由市有關部門研究確定最低合格分數線。招聘單位根據專業筆試成績從高分到低分的順序,對專業筆試合格線以上考生按各崗位招聘數1:3的比例確定參加面試人選。

    1、面試資格復審

    各招聘單位在面試前對參加面試人員進行資格復審??忌毺峁┥矸葑C、學歷、學位證書、英語及計算機等級證書、相關崗位所需的職稱證書、執(從)業資格證,教育部學歷證書電子注冊備案表,應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證,單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供),以上均需原件及復印件(所提供復印件須為A4幅面)。面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的,取消考生面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

    通過資格復審的人員名單將在高淳人事人才網(www.gcrsrc.gov.cn)、高淳招聘網(www.gcjob.gov.cn)等有關網站進行公示。

    2、面試在市縣人社部門監督、指導下,由高淳縣衛生局按照批準后的面試方案和公開招聘的相關規定組織實施。具體時間、地點詳見高淳人事人才網(www.gcrsrc.gov.cn)、高淳招聘網(www.gcjob.gov.cn)。面試成績合格線為60分。

    四、體檢、考察

    考試結束后,根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘數1∶1的比例確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后,由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時,從該崗位報考人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

    五、公示、聘用

    體檢、考察合格的擬聘用人員名單在高淳人事人才網(www.gcrsrc.gov.cn)、高淳招聘網(www.gcjob.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。

    公示期滿無異議者,辦理聘用手續,按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

    符合崗位報考條件的2012、2013屆畢業生兩年內未取得相應執業資格及專業技術資格的、護理崗位(2013屆畢業生)試用期滿未能取得執業護士資格的,解除聘用合同,個人自主擇業。

    六、招聘工作監督、咨詢電話

    (一)考務咨詢電話

    江蘇省衛生人才服務中心電話:025-83620823

    聯系人:嚴周忠

    (二)招聘咨詢電話

    高淳縣衛生局:025-68597821

    高淳縣人社局:025-57338710

    高淳縣中醫院:025-68597756

    高淳縣人民醫院:025-57301587

    高淳縣衛生監督所:025-57311016

    高淳縣婦幼保健所:025-57312356

    高淳縣疾病預防控制中心:025-57318639

    (三)招聘工作紀檢監督電話

    高淳縣紀委:025-57338036

    本次招聘由高淳縣衛生局負責解釋

    附件1


    :《南京市高淳縣衛生局所屬事業單位2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》

    南京市高淳縣衛生局

    二○一三年二月二十五日


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