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2013年蘇州市相城區公開招聘職教專業教師簡章

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發布時間：2013-01-17 10:07 點擊：次

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，經蘇州市相城區人民政府同意，2013年相城區職業學校公開招聘專業教師5名?，F將有關招聘事項公布如下：
一、招聘工作組織實施
2013年相城區公開招聘職教專業教師工作，由相城區教育局組織實施，區紀委、區人力資源和社會保障局全程監督。
二、應聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。
2.具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的資格條件。
三、報名程序和注意事項
1.遞交應聘材料
（1）報名時間：2013年1月15日至2013年2月20日。
（2）報名方式：報名者選定應聘崗位，填寫《2013年相城區公開招聘職教專業教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件2）3份（加貼照片），并提交以下材料復印件：①本人身份證、②學歷（學位）證書、③工作經歷證明（如：在職證明、勞動合同、社保手冊或檔案托管證明等）、④應聘崗位所需的其它相關技能資格證書（件）。以上紙質材料郵寄至蘇州市相城中等專業學校校長辦（蘇州市相城區濟學路2號，郵編：215131）。
為避免遺漏，報名者務必在2013年2月20日前將《登記表》和《2013年相城區公開招聘職教專業教師報名情況匯總表》（見附件3）的電子稿發送至xcveczp@163.com。
報名所需附件1-3均可至學校網站（http://www.xcvec.com）下載。
2.資格審查
（1）審查時間：2013年2月21日至2013年2月25日。
（2）審查方式：學校對報名者的應聘材料初審合格后，集中遞交區教育局、區人社局進行復審。復審結果學校將電話告知報名人員，并通知通過者參加筆試和專業技能水平測試的具體事宜。
3.注意事項
每位報名者限報一個崗位。報名者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
四、招聘考試
考試采用先筆試后面試、技能操作的方式進行。設定1：5的開考比例，報名結束后達不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位人數，直至取消該崗位。
筆試、面試、技能操作滿分均為100分，均設60分為合格分數線。面試根據各招聘崗位計劃數，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以1：5的比例確定取得面試資格人選。
考生需在前一項目合格的情況下方能參加下一個項目的考試。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比20%計）+面試（按占比30%計）+技能測試（按占比50%計）。
（一）筆試
筆試日期：2013年3月2日（周六）。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
1.筆試內容：根據招聘崗位學科測試相關專業知識。
2.筆試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）面試和專業技能操作測試
參加筆試的考生可從2013年3月7日（周四）起登錄相城教育信息網、相城人力資源和社會保障網查閱成績及取得面試資格人員名單。
面試和專業技能操作測試具體時間另行通知。
1.面試：①采用說課答辯形式，在現行教材中隨機抽課進行說課；②圍繞職業教育理念方面進行答辯。
2.專業技能操作測試：勝任招聘崗位所應具有的基本專業技能，主要從準確全面程度、熟練程度、創新潛質三方面評判應聘者的技能水平。
面試和專業技能操作測試前，應聘者須向人社部門提供考生身份證、學歷證、工作經歷證明、技能證書等原件材料，由人社部門與事先提交的《登記表》中信息、相關復印件進行真實性核對，不符合要求的，取消考試資格。
筆試、面試和技能操作測試的最終成績將在相城區教育局、人社局和學校網站上公示。
（三）關于考試費用
根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規定，分別在筆試、面試前向符合條件的應聘人員收取筆試費和面試費各100元/人，考生在領取筆試準考證及進行面試報名時繳納費用。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市、區）以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
五、體檢
按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據招聘人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點詳見相城教育信息網、相城人力資源和社會保障網公告。體檢費用由應聘人員自理。
六、考核和資格復核
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性替補。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄用人員名單，按規定在相城教育信息網、相城人力資源和社會保障網進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理簽約、納編等相關手續，享受正式事業人員待遇。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證及與原單位的合同解除等相關手續的，取消其錄取資格。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾監督。為便于社會監督，特設監督電話：85181506、85182252。
五、本簡章由相城區教育局負責解釋
報名電話：0512-66153318（相城中等專業學校馬老師、徐老師）
咨詢電話：0512-85182102（相城區教育局）

附件1：2013年相城區公開招聘職教專業教師崗位、人數及條件；.doc
附件2：2013年相城區公開招聘職教專業教師資格審查登記表；.doc
附件3：2013年相城區公開招聘職教專業教師報名匯總表；.doc

蘇州市相城區教育局
二O一三年一月十五日

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