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    2013年江蘇省贛榆縣事業單位招聘公告
    贛榆縣縣直各事業單位由于工作需要,經縣委、縣政府同意,現按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)公開招聘工作人員, 現將具體公告如下:
      一、公開招聘崗位、人數及條件
      公開招聘崗位及人數詳見《贛榆縣2013年招聘事業單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
      條件要求:
      1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘專業崗位。
      2、身體健康,具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力,能勝任應聘崗位工作。
      3、國民教育本科及以上學歷。
      4、年齡在35周歲以下(1978年2月1日以后出生)。
      5、具備招聘崗位所需的專業及資格條件(見附件1)。
      6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
      二、報名
      1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、畢業生雙向選擇就業推薦表(應屆畢業生)等相關證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片2張。如實填寫《贛榆縣2013年招聘工作人員報名登記表》(附件2)(考生可下載填寫)??晌杏H友代其報名。
      2、報名時間及地點:2013年2月1日-2月5日。上午8:30-11:30、下午2:30-5:30在贛榆縣人才服務中心(贛榆縣行政中心121室)報名。
      3、聯系人:孫偉   聯系電話:0518-86223171。
      4、報名費:收取筆試費100元/人,對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生,免收報名費用。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
      擬招聘人數與報名人數達不到1:3比例的,相應核減或核銷擬招聘人數。報考被核銷崗位的人員可以改報其它符合條件的崗位或取消報名。
      三、考試
      考試形式采取筆試、技能測試和面試相結合的方式。
      崗位代碼A01、A02、A03崗位招聘的高層次人才,經市公開招聘綜合管理部門同意,可根據報名情況簡化考試程序,直接面試、考核擇優聘用。
      1、筆試
      筆試滿分100分。
      筆試范圍:公共基礎知識等,不指定復習用書。
      筆試時間、地點:詳見準考證。
      領取準考證:電話通知報考者持身份證(代領人需持代領人身份證和考生身份證)到縣人才服務中心領取筆試準考證(未及時領取筆試準考證的,視為考生主動放棄參加筆試)。
      根據各崗位招聘人數1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單。崗位代碼A28、A29崗位按招聘人數1∶5的比例從高分到低分確定參加技能測試人員(如達不到1∶5比例,參加筆試人員全部參加技能測試)。
      2、技能測試
      技能測試滿分為100分。技能測試時間、地點另行通知,技能測試內容為新聞采編,技能測試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。
      崗位代碼A28、A29崗位根據崗位招聘人數的1:3的比例,按筆試×40%+技能測試×30%從高分到低分確定面試人員名單。
      3、面試
      面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審,資格復審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
      面試成績為百分制,招聘人數與面試人數達到1:3的不設合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。
      面試時間另行通知。
      4、A04崗位至A27崗位成績計算方法
      總成績=筆試×50%+面試×50%(總成績若出現并列,按面試成績,由高到低進行排序)。
      5、A28崗位和A29崗位成績計算方法
      總成績=筆試×40%+技能測試×30%+面試×30%(總成績若出現并列,按面試成績,由高到低進行排序)。
      6、成績公布時間及公布方式
      筆試成績在筆試結束后5個工作日內。
      總成績在面試結束后5個工作日內。
      公布地點:贛榆縣人事人才網(
    www.gyjob.gov.cn)及贛榆縣人力資源和社會保障網(http://www.gyhrss.com/)。
      四、體檢和考核
      按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。
      體檢標準參照國家人事部、衛生部 執行。因體檢、考核不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
      五、公示
      根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在贛榆縣人事人才網(
    www.gyjob.gov.cn)及贛榆縣人力資源和社會保障網(http://www.gyhrss.com/)予以公示,公示期不少于7個工作日。
      六、紀律、監督
      應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。
      為杜絕不正之風,方便群眾和社會監督,設立監督舉報電話。
      人社局:0518-86223171;
      監察局:0518-86223020
      七、聘用辦法
      事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為3個月。首次就業的大中專畢業生仍執行國家規定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。
      八、本公告未盡事宜,由贛榆縣人力資源和社會保障局會同用人單位解釋。
      附件1、贛榆縣2013年招聘事業單位工作人員崗位信息表
      附件2、贛榆縣2013年招聘工作人員報名登記表


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