為充實街道基層工作人員力量，提升工作人員整體素質，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

這次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行，考試將委托區組織人事部門組織實施。

二、招聘人數

街道工作人員8名。

三、招聘條件

1、品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分。有較強的語言文字表達能力和一定的組織協調能力；有較強的事業心，工作踏實，身體健康。

2、年齡：年齡30周歲以下（1982年1月1日后出生）。

3、招聘范圍限有常州市常住戶籍的人員報考（退伍軍人為新北區常住戶籍）。

4、具有高中及以上學歷。

四、招聘程序

（一）報名

1、報考職位查詢：具體考錄計劃職位參考《2012年下半年龍虎塘街道公開招聘工作人員職位信息表》。

2、報名時間：2012年12月13日～2012年12月21日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00。

3、報名地點：龍虎塘街道人力資源和社會保障服務所(街道辦事處三樓311室，龍棲路1號)。

4、報名時須提供下列證件及資料：

考生身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證的原件和復印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張；如果是中共黨員，提供黨員證明（由組織關系所在單位提供）。

5、報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。

6、報名結束后由街道紀工委和組織人事部門對報名者進行資格審查，確認其是否符合公開招聘條件。

（二）筆試

1、開考比例1:3，當部分崗位缺額時，按1:2比例開考。報名結束后達不到開考比例的職位，由街道組織人事部門按規定的程序辦法核減招考計劃。

2、對審查符合公開招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規定完成考試內容（筆試成績占總成績的50%）。

3、筆試時間和地點另行通知。

（三）面試

面試按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定人選（面試成績占總成績的50%）。若比例不足1：3的，按實際人數面試。面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

按照筆試與面試綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。

（五）政審及公示

1、對體檢合格人員由街道組織對其進行政審，主要審核其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。

2、根據政審結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定，結果在街道范圍內公示。公示結果無異議的，辦理聘用手續。

五、管理方法及待遇

（一）被聘用人員的試用期為6個月，試用期內工資1320元/月。試用期滿，經考核合格轉入正式聘用，簽訂聘用合同，享受街道聘用制工作人員工資福利待遇；不合格解聘。

（二）被聘用人員與原單位存在合同（協議）關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

六、監督與咨詢

紀工委監督電話：85488016招聘咨詢電話：85487822

二○一二年十二月十三日

2012年下半年龍虎塘街道公開招聘工作人員職位信息表