| 江蘇省盱眙縣公開招聘食品藥品監督稽查大隊工作人員簡章 |
|
|
| 發布時間：2012-12-13 17:21 點擊： 次 |
盱 眙縣食品藥品監督稽查大隊（盱眙縣食品藥品檢驗所、盱眙縣藥品不良反應監測中心）是盱眙縣食品藥品監督管理局（下稱縣藥監局）下屬的全額撥款事業單位，主 要職能是承擔本轄區食品（餐飲服務）、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品監督稽查和藥品不良反應監測以及食品藥品檢驗工作。
為充實食品藥品監管隊伍，經縣委、縣政府同意，并經市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘工作人員6名。
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等相關文件規定，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
法制工作辦事員1名；
食品、藥品監督管理辦事員A崗2名；
食品、藥品監督管理辦事員B崗1名；
食品、藥品監督管理辦事員C崗2名。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、具有普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位。且本科或本科以上學歷階段所學專業與招聘崗位要求的專業完全一致。
3、年齡30周歲以下（1981年12月25日以后出生）。
研究生放寬到35周歲以下（1976年12月25日以后出生）。
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《2012年盱眙縣食品藥品監督管理局招聘事業單位人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。
5、具備正常履行職責的身體條件。
下列人員不得報名：
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格審核
1、報名時須持本人身份證、畢業證書、學位證書（2013年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》）及有關資格證書原件和復印件，本人近期一寸免冠正面照片3張。
2、縣藥監局對報考人員的報考資格進行初步審查。
3、初審合格者填寫《盱眙縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（可在盱眙縣人力資源和社會保障局網站http://ldj.xuyi.gov.cn下載），繳納筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭、農村特困戶家庭的報考人員，分別憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門、扶貧機構出具的享受最低生活保障證明（低保證）、絕對貧困證明（絕對貧困家庭基本情況檔案卡），免收筆試費。
4、報名時間：
2012年12月25—27日
（上午8：00至11：30，下午2：00至5：30）。
5、報名地點：盱眙縣藥監局辦公室（盱眙縣金谷園路斬龍澗小區1幢1號樓3樓）。
6、聯系電話：0517-88225456
7、準考證領取時間：2012年12月28日下午2：00---5：30考生憑本人身份證至報名處領取考試準考證。
8、若符合條件報名人數不足崗位計劃招聘人數3倍的，則按比例核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（二）筆試
筆試科目：《綜合知識》一門，總分為100分；
筆試時間：2012年12月29日上午8：30-10:30；
筆試地點：見準考證
（三）面試
1、根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員，由縣藥監局對報考人員的報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從報考同崗位人員中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。參加面試人數不足招聘計劃數3倍的，按實際符合條件人數進入面試。
2、面試采用結構化方式，面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
面試的具體時間、地點另行通知。
3、參加面試的考生按100元/人繳納面試費。
（四）體檢和考察
在面試成績合格人員中，按筆試和面試成績各占50%的比例合成考生總成績，按考生總成績從高分到低分順序及核減后崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。由縣人力資源和社會保障局統一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。
體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員，按有關規定進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務員考試報考指南》執行。
因體檢或考察不合格出現缺額時，均在報考同崗位人員中按總成績由高到低順序進行一次性遞補。
四、公示和聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙縣人力資源和社會保障局網站（http://ldj.xuyi.gov.cn）公示７個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理事業單位工作人員聘用手續。
擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的由本人按有關規定自行處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到，作自動放棄處理。
五、聘用后待遇
被聘用人員試用期6個月（應屆畢業生見習期按國家規定執行），試用期滿考核合格者予以定崗定級，享受事業單位工作人員待遇；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。
六、紀律與監督
招 聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位 或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除 聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。
為方便群眾監督，特設立監督電話：
縣紀委：0517-88220536
縣委組織部：0517-88288405
縣人社局：0517-80910771
本簡章由盱眙縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2012年盱眙縣食品藥品監督管理局招聘事業單位人員崗位表.xls
盱眙縣人力資源和社會保障局
盱眙縣食品藥品監督管理局
2012年12月12日
|
|
|
|
|
