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    2013年蘇州高新區所屬醫療衛生系統招聘148名專業技術人員公告

    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單 位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發[2011]27號)及 《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2011]66號)有關規定,蘇州高新區所屬醫療衛生系統定于2013年1月4 日面向社會公開招聘專業技術人員148名?,F將《簡章》公布如下:

    一、招聘范圍和對象

    凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

    (二)2013年全日制普通高校應屆畢業生限報附表中明確針對應屆畢業生的崗位,其中本科應屆畢業生須為蘇州市區生源,且須具有學士學位。取得碩士研究生以上學歷學位的應屆畢業生不受生源地的限制。

    (三)應聘人員年齡須在35周歲及以下(1977年1月4日后出生),具有專業技術 中級及以上職稱資格的應聘人員年齡須在40周歲及以下(1972年1月4日后出生)。學歷條件為本科及以下的應聘人員,戶籍須在蘇州市區(在蘇高校學生集 體戶口不能視作蘇州市區戶籍)。具有碩士研究生及以上學歷和學位或副高級及以上專業技術職稱資格的應聘人員,不受戶籍地的限制。報名者的學歷以符合招聘崗 位所需專業的學歷為準。

    (四)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2012年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2013年應屆畢業生的資格條件報考,其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

    (五)應聘護理(社區護士)崗位或醫技崗位(放射、檢驗、超聲、心電圖、康復)且在高新區基層醫療衛生服務機構工作滿3年的學歷放寬至大專。附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

    (六)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的,是指截止2013年1月4日前,在各類機關、企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的,即起算時間為2011年1月4日前,以此類推。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

    三、招聘崗位、人數及條件(見附表)

    四、報名方式和注意事項

    (一)報名時間和地點

    1、報名時間:2013年1月4日9:00——16:00

    2、報名地點:蘇州高新區獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳

    (二)報名程序

    1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)。

    2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審,符合規定條件的報名者領取《2013年蘇州高新區所屬醫療衛生系統公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》),將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

    (三)報名注意事項

    1、2013年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學歷(學位)證書、所在 院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》以及在校期間所學課程的成績單,應聘崗位所需的其它相關資格證 書(件),個人近期同底1寸證件照2張。

    2、社會在職人員,須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明、人事(勞動)關系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等)、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),個人近期同底1寸證件照2張。

    3、歸國留學人員,除出示本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明 或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》;尚未取得《國外學歷學位認證書》 的,可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續,待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學 位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

    4、本人不能到現場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求,代報名人另須出示其身份證。

    5、下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    6、因本次招聘將統一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試A類崗位設定開考比例為2:1,B類崗位不設定開考比例。報名結束后達不到開考比例的崗位,由高新區人事局核減招考計劃,直至取消該崗位,并由用人單位通知考生。

    7、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的,不得報名。報名者須對照本《簡章》規 定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經 查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
    五、筆試

    (一)筆試的時間、地點和形式、內容

    1、筆試時間為:2013年1月中旬,具體時間和地點詳見《準考證》。

    考生等電話通知到蘇州高新區培訓中心(地址:長江路433號,綠寶廣場對面)憑本人身份證領取《準考證》??忌凑铡稖士甲C》上規定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。

    2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法;A、B類崗位筆試科目分公共基礎知識與專業技術能力測試兩張試卷。筆試主要內容涉及時事政治、政治常識、經濟常識、法律常識、擬報崗位專業要求相關知識及技能等。筆試不指定復習教材。

    (二)筆試成績計算

    筆試成績以公共基礎知識占20%、專業技術能力測試占80%折算總分為100分,設60分為合格分數線,在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按實際人數以不高于3:1的比例確定進入心理測試人選,筆試成績占總成績的40%。

    (三)筆試成績公示

    筆試成績公示時間:2013年1月下旬 ,公示時間為3個工作日。

    筆試成績公示網址:蘇州高新人才網http://www.sndhr.com。

    六、心理特征和素質能力測試

    心理特征和素質能力測試:心理測試結果可作為面試評定的參考因素。測試具體時間和地點另行通知。

    七、面試

    1、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。

    2、面試成績的計算。以百分制計算,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%,面試成績當場公布,如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

    3、面試成績在面試結束后當天在面試考點并隨后在蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com)公布,公示時間為3個工作日。

    八、體檢

    進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序 根據招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢具體時 間、地點另行通知,體檢費用由應聘人員自理。

    九、考核和資格復查

    招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核,并對應聘人員資格條件進行復查。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

    十、錄取和聘用

    各招聘崗位擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網張榜公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議,高新區人事局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。

    錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用(勞動)合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的,取消其錄取資格。

    十一、紀律與監督

    事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀 檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社 會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512—68094552。

    十二、本《簡章》由蘇州市高新區人事局負責解釋。咨詢電話:0512—68751952、68751950。

    附件下載:2013年招聘崗位簡介表

    報名登記表

    蘇州高新區人事局

    二○一二年十二月十日


     


     

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