根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《蘇州市事業單 位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔2011〕27號)和吳中區委辦公室《轉發關于事業單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知》(吳委辦 [2006]4號)有關規定，吳中區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員共127名?，F將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)本科畢業生須為蘇州市各區戶籍。取得碩士研究生學歷和碩士學位的畢業生須為蘇州市戶籍，取得博士研究生學歷和博士學位的不受戶籍限制。

(三)學歷條件為本科或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲 及以下(1977年12月8日后出生)，且戶籍須在蘇州市各區(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市各區戶籍)。具有研究生學歷和碩士學位或具有副高級專 業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下(1972年12月8日后出生)，且戶籍須在蘇州市。具有研究生學歷和博士學位或正高級專業技術職稱資 格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下(1967年12月8日后出生)，報名者的學歷以符合招聘崗位所需專業的學歷為準。

(四)2012年7月1日后畢業至今尚未就業全日制國內高校畢業生按2012年應屆畢業生的資格條件報考，其他人員按在職人員資格條件報考。

(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

(六)招聘崗位、人數及條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年12月8日前， 在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2010年12月8日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，能提供 養老金繳費證明的，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件(見附表)

四、報名方式和注意事項

(一)報名方式和時間

報名采用網絡報名+現場資格審核的方式進行。報名、照片上傳通過網絡進行，報名人員在東吳人才熱線http://www.dwrc.cn上按職位要求和網上提示如實填寫本人信息。

網上報名、照片上傳時間：2012年12月8日09:00—12月13日16:00。

(二)現場資格核審確認及交費

現場資格審核時間：2012年12月15日(星期六) 8：30—16：00。

現場資格審核地點：蘇州市吳中區人力資源市場(蘇州市吳中區越溪塔韻路178號，吳中區人力資源大廈一樓)，審核分招聘單位初審和人社局復審二步進行。

現場資格審核程序：

1、報名者信息確認：報名者自行網上打印報名確認表一份，在報名確認表上相應位置張貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規定時間、地點進行資格審核。

2、報名資格審核：報名資格審核分二步進行，第一步：報名者先憑簽字確認后的網上報 名表、應聘材料原件(所有原件都須同時準備一份復印件，復印件恕不退回)先至相應的招聘單位資格初審處進行初審，初審通過的招聘單位在報名確認表簽字蓋 章。第二步：憑招聘單位蓋章的報名確認表及應聘材料至人社局復審處進行資格復審，復審通過的由人社局工作人員在報名確認表簽字確認。資格審核中，專業要求 以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2012)》為依據。

3、交費：經招聘單位初審、人社局復審后，憑蓋章簽字的確認表至相應的交費處進行報名交費，交完費后將報名資料交至報名資料收繳處，并領取報名回執。

(三)注意事項

1、報名人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

2、報名人員只能選擇一個職位進行報名;不得同時使用新、舊兩個身份證報名;報名時與參加考試等場合時使用的身份證必須一致;報名信息經確認、資格審核通過后不得更改。

3、2012年應屆畢業生須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明、檔案關系托管證明或“畢業生雙向選擇就業推薦表”和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。

4、社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業證書應聘的人員，須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明、人事(勞動)關系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等)、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。

5、歸國留學人員，除出示本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明 或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另需出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》;尚未取得《國外學歷學位認證書》 的，可以先憑蘇州市人才服務中心人事代理和海外人才服務部出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位 認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

6、本人不能到現場審核的，可委托家人或親友代為現場審核。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，代審核人需出示代報名人身份證。

7、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社局核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社局通知考生辦理退費手續。
8、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有 效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，取消考試和聘用資格，責任由報名者自負。

9、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招 聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試 費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府 民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)免交考試費。

五、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2012年12月23日(星期日)，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2012年12月20日上午9：00-21日下午16：00在網上自行打印《準考證》;考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法;筆試主要內容分公共基礎知識和行政職業能力傾向測試兩部分。筆試不指定復習教材。

(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公布

筆試成績公布時間：2012年12月26日09：00—12月28日17：00。

筆試成績公布網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。

六、面試

(一)面試通知發放。時間：2013年1月3日上午9：00—11：30;下午13：00—16：00。地點：蘇州市吳中區人力資源市場(蘇州市吳中區越溪塔韻路178號)。

(二)繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

(三)面試的時間和地點。2013年1月5日(星期六)。具體時間和地點詳見《面試通知》。

(四)面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

(五)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

(六)成績公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公布時間：2013年1月7日9：00—1月15日16：00;網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異 議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市吳中區人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開 招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

聘用人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關手續的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續和用工管理按有關規定執行。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀 檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社 會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-66059673、0512-65289101。

十一、本《簡章》由蘇州市吳中區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-65253721

附：2012年下半年蘇州市吳中區事業單位公開招聘工作人員崗位、人數及條件

蘇州市吳中區人力資源和社會保障局

二○一二年十二月三日