金壇市地處長江三角洲滬寧線中段，隸屬常州市管轄;境內水陸交通便捷，東與常州市武 進區相連;西界茅山，與句容市接壤;南瀕洮湖，與溧陽、宜興市依水相望;北與丹陽市、鎮江丹徒區毗鄰。面積960平方公里，2011年底全市總人口55。 04萬;共有7個建制鎮，1個省級開發區。目前擁有金壇市人民醫院和金壇市中醫醫院兩所二級甲等醫院(醫院簡介見附件1)

為適應我市經濟建設和社會事業發展的需要，進一步優化我市衛生事業單位人員結構，提高衛技人員的整體素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神，經研究決定，現面向社會公開招錄醫衛類研究生30名，簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘對象和條件

(一)對象范圍

全日制普通高校碩士及以上學歷，具有相應學位的應屆畢業生，應屆畢業生指2012年研究生畢業未就業或2013年研究生畢業人員。

(二)基本條件

1。具有中華人民共和國國籍;

2。遵守中華人民共和國憲法和法律;

3。政治歷史清楚，作風正派，未受過任何刑事、黨紀、政紀處分。

4。自愿從事所應聘崗位工作，服從組織分配。

5。凡是按行業準入即按“中共江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳”蘇人通【2001】66號及其它相關規定被單位辭退人員3年內不得報考。

6。適應崗位要求的身體條件。

(三)學業條件

1。專業能力強，學習成績優異，在高校就讀期間獲得過校三等獎學金1次(含)以上或在高校期間擔任過班干部、團干部、學生會干部等職務。

2。英語水平達大學英語六級及以上。

3。本科階段所學專業與研究生專業一致或相近。

(四)崗位條件

詳見《2013年金壇市衛生系統公開招聘高層次專技人員崗位簡介表》(附件2)

三、招聘程序

(一)公布職位

金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位組團赴有關醫學院?；蛳嚓P招聘會，并在相關網站發布招聘簡章，引導和鼓勵符合條件的優秀高校畢業生參加招聘審核。

金壇市政府網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com

金壇市人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn

金壇市衛生信息網：www.jth.gov.cn

常州市人力資源和社會保障局網：www.czhrss.gov.cn。

(二)招聘時間和地點

2012年12月分別赴南京中醫藥大學、南通大學醫學院、徐州醫學院等高?；蛘衅笗M織招聘。
(三)招聘報名事項

1。報名方式

本次招聘采取現場報名的方式。

2。報名截止時間

2013年1月15日17：00。

3。報名時需遞交的有關材料

①。報名登記表(附件3，現場填寫);

②。本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

③。2012年畢業未就業人員需提供本人身份證、畢業證、學位證書原件和復印件各一份，若國外(境外)學位還須提供本人中國教育部出具的認證證書原件和復印件各一份。2013年未畢業人員需提供身份證、畢業生雙向選擇推薦表原件和復印件各一份。

4?？忌I取準考證時間另行通知。

(四)招聘審核

報考人員應按職位要求如實填寫有關信息，金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據考生提供的信息現場直接進行審核，并提出審核意見。用人單位對有意向的應聘人員進行信息登記。

(五)考試考核

本次公開招聘采取專家評審考核的方式。對照應聘人員的登記信息，通知其參加考核(考 核時間和地點另行通知)，考核由臨床醫學、中醫學、藥學、醫學影像學等相關專家組成專家評審小組，對應聘人員就其應聘崗位職責相關的業務知識、業務能力和 綜合素質，進行考核?？己丝偡譃?00分，合格分數為60分，低于60分者不予聘用?？己顺煽儼丛趫鲈u委的平均分計算，其得分保留2位小數。評委填寫考核 意見并簽名，當場對考核對象反饋成績。

(六)確定人選

應聘人員通過考核的合格分數線后，由金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據應聘人員的考核成績確定人選，并簽訂就業協議。

(七)體檢

根據考生成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由市衛生局參照公務員的通用體檢標準組織實施，體檢費自理，體檢不合格者，在應聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

(八)考察(政審)

由單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

(九)公示

考察(政審)合格人員作為擬招聘人員名單，在原發布公開招聘簡章的網站上予以公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

(十)聘用

1。公示期滿后，對考察合格的人員，由用人單位負責填報《金壇市事業單位聘用人員審批表》，經衛生部門審核后，報金壇市人力資源和社會保障局審批。

2。新招聘的人員，試用(見習)期為六個月，初聘期內，由用人單位負責考核，初聘期滿考核合格者，予以繼續聘用，享受本單位同類人員待遇?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

四、紀律與監督

本次公開招聘工作堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考核成績、招聘結果“五公開”，并接受社會監督。對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經發現，取消聘用資格;對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。

監督電話：12388

咨詢電話：0519-82822053(金壇市衛生局)

五、本簡章由金壇市人社局、金壇市衛生局負責解釋

附件1：《金壇市人民醫院簡介》、《金壇市中醫醫院簡介》

附件2：《2013年金壇市衛生系統公開招聘高層次專技人員崗位簡介表》

附件3：《2013年金壇市衛生系統公開招聘高層次專技人員報名登記表》