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    蘇州高新區、虎丘區所屬事業單位公開招聘61名工作人員簡章

    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單 位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的實施意見》(蘇辦發[2011]27號)及《蘇州高新區、虎丘區機關事 業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2011]66號)有關規定,蘇州高新區部分事業單位定于2012年11月19日面向社會公開招聘工作人員 共61名,現將《簡章》公布如下:

    一、招聘范圍和對象

    凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

    (二)本科須為蘇州市區戶籍,取得碩士研究生及以上學歷和學位的不受戶籍地的限制。

    (三)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2012年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2012年應屆畢業生的資格條件報考,其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

    (四)本次公開招聘年齡須在35周歲及以下(1976年11月19日后出生),附表中對招聘崗位學歷條件、年齡條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

    (五)招聘崗位簡介表中有工作經歷要求的,是指截止2012年11月19日前,在各 類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的,即起算時間為2010年11月19日前,以此類推。自謀職業、個體經營的人員,也可視為 具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

    三、招聘崗位、人數及條件(見附表)

    四、報名方式和注意事項

    (一)報名方式、時間和地點

    1.報名方式:采用網絡報名(現場報名)+現場資格審查的方式。報考人員可在網上預先遞交報名信息,報考人員在規定時間內至現場資格審查點進行資格審查,并辦理報名手續,逾期無效。

    2.報名網址:蘇州高新人才網http://www.sndhr.com。

    3.網上報名時間:2012年11月3日9∶00—11月18日16∶00。

    4.現場報名時間:2012年11月19日9:00—16:00。

    5.現場資格審查時間:2012年11月19日9:00—16:00。

    6.現場報名及現場資格審查地點:蘇州高新區獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。

    7.完成網上報名的報考人員,需本人到現場進行資格審查,并同時提交應聘崗位所需相關材料(均需交驗原件,并提供復印件),初審合格人員填寫《2012年蘇州高新區、虎丘區所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》,并交個人近期同底1寸證件照2張。

    (二)現場報名程序

    1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)。

    2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審,符合規定條件的報名者領取《2012年蘇州高新區、虎丘區所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)1份,將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

    (三)報名注意事項

    1、2012年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”,應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),個人近期同底1寸證件照2張。

    2、社會在職人員,須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明、人事(勞動)關 系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等)、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),個人近期同底1寸證件照2張。 2006-2011年經省、市、區公開選聘到基層工作的高校畢業生另須出示本人工作單位所在鄉鎮或街道出具的個人工作表現鑒定和同意報考的證明。

    3、歸國留學人員,除出示本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明 或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》;尚未取得《國外學歷學位認證書》 的,可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續,待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學 位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

    4、下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

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