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為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，優化人員結構，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘事業編制工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
?。ㄈ┥眢w健康；
?。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮恼衅笚l件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘事業編制工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網、江蘇人事考試網、江蘇人事人才公共服務網、江蘇人才網查詢）。
二、報名和資格初審
?。ㄒ唬﹫竺k法
1．通過江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn，下同）報名。報名和照片上傳、資格初審、繳費通過網絡同步進行。
2．有關時間安排
報名和照片上傳：2012年11月5日-14日（8︰30-17︰00）；
資格初審：2012年11月5日-15日（8︰30-17︰00）；
繳費時間：2012年11月5日-16日（8︰30-17︰00）。
3．報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用，繳費完成后，報名方為有效。
4．根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
?。ǘ┵Y格初審
根據報名條件和崗位招聘要求，對網上報考人員提供的信息進行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。
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1．報考人員應按照崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。
2．報考人員只能報考一個招聘崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
3．按照招聘崗位計劃招聘人數的5倍確定筆試開考比例。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按照規定核減招聘計劃。
?。ㄋ模┚W上打印準考證
通過資格初審并已繳納筆試費用的報名人員，在規定時間內從江蘇人力資源和社會保障網自行下載、打印準考證，持準考證參加本次公開招聘的相關考試，打印準考證時間另行通知。
三、考試和資格復審
?。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業知識，不指定考試范圍。
?。ǘ┕P試包括綜合能力測試和專業測試。進行專業測試的，筆試成績按照 綜合能力測試成績、專業測試成績分別占40%、60%計分；不進行專業測試的，筆試成績按照綜合能力測試成績計分。筆試成績總分為100分，達到60分為 合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網公布，考生憑本人身份證號或準考證號查詢。
?。ㄈ┕P試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的3倍確定參加面試人選。
?。ㄋ模┵Y格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報 考人員應提供本人身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經歷證明、戶籍證明等相關材料，證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審 結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網公布。
?。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡秶夜珓諉T錄用面試暫行辦法》（人發〔2001〕65號）的有關規定進行。面試成績不設合格線，面試沒有形成競爭的崗位，體檢人員的面試成績須達60分。面試成績由主考官當場告知考生。
?。┛荚嚲C合成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計分。
四、考察和體檢
?。ㄒ唬└鶕荚嚲C合成績，按照招聘崗位招聘人數1︰1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進行組織考察。
?。ǘw檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。
?。ㄈ┮蚪M織考察或體檢不合格等出現崗位缺額時，在同崗位考生中按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。
五、公示和辦理使用手續
?。ㄒ唬┙M織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網公示7個工作日。
?。ǘ┕窘Y果不影響使用的，辦理聘用手續。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關規定執行。
六、工資福利待遇
事業編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業單位工資制度執行，福利待遇按照江蘇省人力資源和社會保障廳事業單位同類人員的福利待遇標準執行。
七、招聘政策咨詢
025-83276099（江蘇省人力資源和社會保障廳人事處）
025-83236073、83236083（江蘇省人事考試中心）
025-83347360（江蘇省醫療保險基金管理中心）
八、招聘工作監督
江蘇省紀委、江蘇省監察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀檢組、監察室，監督電話：025-83276087。
江蘇省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處，監督電話：025-83314795。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2012年10月22日
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