因工作需要，淮安市中級人民法院決定面向社會公開招聘合同工。簡章如下：

一、招聘崗位、人數

駕駛員3名，檔案管理員1名

二、公開招聘的條件、對象

（一）駕駛員

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，思想品行端正，熱愛駕駛工作；

2、政治素質好，服從工作分配，適應法院工作需要。有以下情況不得報考:（1）有違法犯罪記錄的； （2）曾被用工單位辭退開除的；（3）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑 的，直系親屬或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪的；（4）與用工單位尚未解除勞動關系或存在勞動糾紛的。

3、持有C1-A1機動車駕駛證，兩年以上汽車駕駛經驗且安全行車5萬公里以上；

4、五官端正，身體健康。裸眼視力不低于1.0，無紋身；

5、年齡在18周歲及以上，30周歲以下（1982年8月1日至1994年8月1日期間出生）；

具有中專以上汽車駕駛、維修類專業學歷人員或具有文體特長的人員同等條件優先。

（二）檔案信息錄入管理員

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，思想品行端正；

2、政治素質好，服從工作分配，適應法院工作需要。有以下情況不得報考:（1）有違法犯罪記錄的； （2）曾被用工單位辭退開除的；（3）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑 的，直系親屬或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪的；（4）與用工單位尚未解除勞動關系或存在勞動糾紛的。

3、檔案或文秘專業，大專以上學歷，淮安市戶口；

4、年齡在18周歲及以上，30周歲以下（1982年8月1日至1994年8月1日期間出生）；

三、招聘程序及方法

（一）報名

根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作由淮安市中級人民法院政治部統一組織。

本次招聘采用現場報名方式進行，凡符合報考條件者限報1個崗位。應聘人員持本人戶口本、身份證、畢業證 書、駕駛證以及相關證明材料的原件和復印件，近期2寸免冠照片3張，于2012年9月8日—9月10日（上午9:00—11:00，下午3:00— 5:30），到淮安市中級人民法院立案大廳（淮安市翔宇中道152號）一樓大廳報名。由淮安市中級人民法院對應聘人員資格進行初步審查，符合條件的，填寫 《淮安市中級人民法院招錄合同工報名表》并交納報名費50元?，F場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人 身份證原件及復印件。（咨詢電話:0517-83579710）。

招聘崗位開考比例為1:3。若符合條件報名人數不足招聘人數相應倍數的，則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。

已繳費應聘人員于2012年9月12日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）到報名地點領取準考證，參加由淮安市中級人民法院統一組織的筆試。

（二）筆試

1、駕駛員：筆試內容為駕駛崗位相關知識。

2、檔案管理員：筆試內容為檔案崗位相關知識和計算機應用知識。

筆試總分100分，筆試不指定復習用書。

筆試時間：2012年9月13日上午9:00-11:00。

地點：詳見筆試準考證

（三）技能測試

1、技能測試人選確定：根據參加同崗位筆試成績，按從高分到低分的順序，按1:6比例確定參加技能測試人員。

2、測試內容

（1）駕駛員：駕駛技能測試。

（2）檔案管理員：計算機應用技能測試。

技能測試時間：2012年9月17日上午9:00-11:00，下午3:00-5:30。

地點：詳見技能測試通知書。

(四)面試

1.面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序（按筆試50%、技能50%合成總分）,按1:3比例確定參加面試人員。

2.面試總分為100分。面試成績60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

3.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

有工作單位人員領取面試通知前還須提供單位同意報考證明。

（四）體檢與考察

按筆試占30%、技能占40%和面試成績占30%的比例合成總成績。

按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數1:2的比例確定考察人選，1:1比例確定體檢人選，因考察或體檢不合格出現缺額的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分順序遞補。

體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務員考試報考指南》執行。

體檢的具體時間、地點另行通知。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，簽訂勞動合同。

四、待遇與管理

1、勞動管理：被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期間考核不合格的，取消聘用資格。

2、工資待遇：試用期每月1100元。正式聘用后每月基礎工資1100元，績效考核工資500元；駕駛人員駕駛證為A1的，基礎工資每月1300元。按照有關規定交納社會保險。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反 公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受 聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話?；窗彩兄屑壢嗣穹ㄔ杭o 檢組：0517-83579720。

本簡章由淮安市中級人民法院負責解釋。