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根據《宿遷市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，為更好地選拔優秀人才，充實市政府金融辦人員隊伍，優化人員結構，經研究，決定面向社會(不含2013年普通高校應屆畢業生,不含普通高校在讀生)公開招聘正式事業編制工作人員2名，現將有關事項公布如下：
一、報考條件
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單位性質 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
戶口要求 |
年齡要求 |
專業要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
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全額撥款事業單位 |
金融管理1 |
1 |
不限 |
35周歲 |
財務財會類，經濟學、金融（學）、財政學專業 |
研究生學歷 |
取得相應學位 |
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金融管理2 |
1 |
以下，（1977年1月1日后出生） |
本科及以上學歷 |
取得相應學位，具有兩年以上銀行工作經歷 |
專業要求參照2012年江蘇省公務員招錄參考目錄。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局與市政府金融辦統一組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網向社會公布招聘信息。
(二)網絡報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名工作由市人力資源和社會保障局會同市政府金融辦組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。
報名、照片上傳時間：2012年9月10 日09∶00-9月16 日16∶00;
資格初審時間:2012年9月10日09∶00-9月16日18∶00;
繳費時間：2012年9月10日09∶00-9月17日16∶00。
報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用銀聯卡在網上繳納筆試費用，筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該職位網上報名。
報名網址：宿遷人事考試網http://www.sqrsks.com/
2、報名與資格初審注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等)均在宿遷人事考試網上公布，供考生查詢。
(2)報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)招考單位或其主管部門根據報考人員提供的信息進行資格初審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
(4)報考人員只能選擇一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致;報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他職位。
(5)開考比例為1:3，報名結束后，報名人數達不到開考比例的職位，由市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位。
補報名時間：9月17日16∶00—18∶00。
(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。
3、網上打印準考證
通過繳費確認的報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。打印網址：宿遷人事考試網www.sqrsks.com
打印準考證時間：2012年9月20日—21日。
打印中如有問題，請與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯系。
(三)筆試
筆試由市人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試內容為綜合知識(含行測、公共基礎知識)和金融基礎知識，兩者各占50%。筆試范圍：綜合知識參考江蘇省2012年考試錄用公務員公共科目考試大綱(A類，但不含申論)。金融基礎知識不指定參考內容。
筆試時間和地點：見準考證。
(四)報名資格復審與面試
筆試結束后，根據筆試總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數進行面試。
面試前，由市人力資源和社會保障局和市政府金融辦對面試人選進行資格復審。資格復審 時，考生應提供符合報考條件的相關材料。屆時，參考人員須交驗本人身份證、畢業證書、學位證書，要求具有兩年以上銀行工作經歷的須提供在銀行兩年以上勞動 合同或聘用合同以及交納保險證明，所有材料須提供原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格的 考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過資格復審人員名單由市人力資源和社會保障局在宿遷人力資源和社會保障 網公布。
面試由市人力資源和社會保障局和市政府金融辦統一組織，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式，主要考察考生的分析能力、組織協調能力、處理問題能 力、思維能力、溝通能力和語言表達能力等?？偡譃?00分。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據考生總成績(總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員，并在宿遷人力資源和社會保障網上公布。
體檢工作由市人力資源和社會保障局和市政府金融辦統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考核
體檢合格人員由市政府金融辦按照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(蘇人調發[1996]7號)組織考核。
(七)公示與聘用審批
考核工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，并在宿遷人力資源和社會保障網上公示7日。公示結束后，由市政府金融辦填寫《宿遷市事業單位聘用工作人員審批表》(一式三份)，報市人力資源和社會保障局審批，辦理人事關系接轉手續。
在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進行遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。
三、紀律與監督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
四、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0527—84359097(宿遷市人力資源和社會保障局人力資源市場處);0527—84368039(市政府金融辦綜合處)
網上報名技術咨詢電話：0527—84353301(宿遷市人事考試中心)
監督電話：0527—84359151(宿遷市紀委派駐駐宿遷市人社局紀檢組);0527—84368282(宿遷市紀委派駐市政府辦紀檢組)
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