為更好地選拔優秀適崗人才，優化人員隊伍結構，提升公共服務水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）的規定，縣財政局下屬事業單位面向社會公開招聘造價工程師4名?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2.具備正常履行職責的身體條件。

3．年齡18周歲以上（1994年7月31日以前出生）、45周歲以下（1967年7月31日以后出生）。

4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

1.報名方式

本次招聘采取現場報名方式。

2.報名時間

2012年8月29日（8∶30～11∶30，14∶30～17∶30）。

3.報名地點

海安縣財政局（縣城長江中路106號政府大樓15樓1517室）。

4.報名注意事項

（1）報名時填寫《海安縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），并提供本人身份證、畢業證書、其他相關證書證明原件及復印件各一份，同時攜帶近期同底免冠一寸照片3張和報名費100元（體檢費自理）。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報名時由縣財政局負責資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審。

（2）報名參加考試人數與崗位擬招聘人數須達到3∶1的比例，如達不到3∶1的比例，則按比例相應核減該崗位擬招聘人數，直至取消該崗位(核減、取消崗位在縣人力資源和社會保障局網站(www.haldbz.gov.cn)公布)。

取得考試資格人員名單于2012年8月30日在縣人力資源和社會保障局網站(www.haldbz.gov.cn)公示。

（3）取得考試資格人員于2012年8月7日（8∶30～12∶00，14∶30～17∶30）到縣人力資源和社會保障局西大樓307室領取準考證。

（4）報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

三、考試

采取面試的形式，滿分為100分，60分為合格線。面試成績=專業知識測試×70%+結構化面試×30%。

面試時間、地點另行通知。面試成績當場通知考生本人。

四、體檢和考察

從面試合格者中由高分到低分確定參加體檢人員?？h人力資源和社會保障局網站（www.haldbz.gov.cn）將公布面試成績及取得體檢資格人員名單。體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織，時間另行通知，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由縣財政局進行考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障局網站（www.haldbz.gov.cn）公示，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。

對公示結果無異議的擬聘用人員，由縣財政局向人力資源和社會保障局報批，并根據審批的《海安縣事業單位公開招聘工作人員聘用登記表》，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人負責及時按有關規定予以解除。按照海委〔2008〕45號文件要求，聘用人員實行雇員制，按照雇員制的有關規定進行管理。

在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人員明確放棄聘任的，可按照面試成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再進行遞補。

六、監督舉報

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話： 88820668、88869628、88859808。

七、本簡章由海安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

   附件：《海安縣財政投資評審中心公開招聘工作人員崗位簡介表》

海安縣人力資源和社會保障局

二〇一二年八月七日

附件：

· 海安縣財政投資評審中心公開招聘工作人員崗位簡介表.xls