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    南京浦口國資發展集團有限公司2012年社會公開招聘簡章

    南京浦口國資發展集團有限公司組建于2012年3月,屬于國有企業,其主要職能為接受區政府委托,承擔社會事業類項目的投融資、建設和運營等任務?,F因工作需要,現向社會公開招聘相關工作人員:

      一、招聘原則

       1、面向社會,公開招聘;

       2、公開、平等、競爭、擇優,突出實際工作能力。

      二、招聘崗位及相關條件

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      崗位要求:

      1、做好辦公室文秘職責,負責各類辦公文檔的撰寫、優秀的文案處理能力、分析以及匯總工作;

      2、性別不限、本科及以上學歷,中文、文秘類相關專業,30歲以下;

      3、熟練掌握計算機操作以及辦公自動化的運用;

      4、身體健康、五官端正、口齒清楚、無生理缺陷。

      招聘人數:1人

     ?。ǘ?運營管理部職員

      崗位要求:

      1、熟悉合同合規審批流程、熟悉企業運營管理;熟悉工程建設領域投融資運作、工程經濟管理等工作;

      2、性別不限,本科及以上學歷,經濟、法學相關專業,30歲以下;

      3、具有良好的溝通協調能力,具備高度的責任心,良好的職業道德;

      4、身體健康、五官端正、口齒清楚、無生理缺陷。

      招聘人數:1-2人

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      崗位要求:

      1、性別不限,本科及以上學歷,金融類相關專業;

      2、豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系,良好的融資分析能力和談判技能;

      3、具有良好的溝通協調能力,具備高度的責任心,良好的職業道德;

      4、具備一定的財務知識基礎;

      5、有企業融資工作背景者優先。

      招聘人數:1-2人

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      崗位要求:

      1、性別不限、會計、審計、稅務等財務相關專業,大學本科及以上學歷、具有學士學位證書,5年以上企業財務相關工作經驗、具備會計師中級以上職稱,年齡不限;

      2、具有扎實財務管理、會計核算,審計、稅務、經濟法等相關理論知識;

      3、具有敏捷的分析和判斷能力,良好的組織、協調和溝通能力,良好的語言和文字表達能力;

      4、熟悉財務軟件,具有良好的計算機使用水平;

      5、愛崗敬業,廉潔自律,謹慎,勤于思考,原則性,保密意識強;

      6、具備較強的合作和服務意識。

      招聘人數:1人

      三、招聘報名

      1、報名時間:2012年8月15日-2012年8月22日

      2、網上報名:請登陸http://www.njhrd.com(江蘇招聘網),點擊首頁相關圖片廣告并在網上遞交個人簡歷。

      3、聯系人:劉源  聯系電話:025-84687316

      四、資格審查

      1、候選人所提交的簡歷,會根據招聘條件進行簡歷的初步篩選,通過初步篩選的候選人會通過電話通知其遞交個人身份證、學歷證明、職稱相關證書的原件和復印件、2寸免冠照片以供資料審核。

      2、對通過資格審查的候選人將會通知其參加相關的筆試流程。

      五、招聘方式

      1、筆試對象:通過資格審查的候選人,主要考察候選人綜合素質以及相關專業知識。

      2、面試對象:根據筆試成績的排名每個崗位按照1:3的人數比例來確定進入面試環節的候選人,主要考察應聘者的邏輯能力、表達能力、綜合應變能力等。

      3、最終按照筆試面試的綜合總分(綜合總分=筆試成績*50%+面試成績*50%)來確定預聘用人員。

      4、體檢。按各崗位綜合總分從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格,則按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。更多相關信息請關注 江蘇事業單位考試網  江蘇中公教育 江蘇人事考試網

      六、錄用

      體檢合格的人員,要求在規定的時間內辦理報到手續,逾期不報到者,視為棄權。

      七、聘用人員待遇

      招聘人員由南京市浦口國資發展集團有限公司辦理人才錄用手續,簽訂勞動合同,繳納“五險一金”。薪酬待遇參照南京市浦口國資發展集團有限公司薪酬管理制度。

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