根據蘇州市人力資源和社會保障局、教育局、財政局、民政局、衛生局《關于轉發〈關于印發〈關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見〉的通知〉的通知》（蘇人保就〔2011〕15號）、《江蘇省2012年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生公告》、蘇州市人力資源和社會保障局、財政局、民政局《關于轉發〈關于做好2012年開發基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知〉的通知》（蘇人保就〔2012〕17號）精神，經研究決定，2012年在我區基層民政公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生18名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

2012年全區招聘民政協理公益性崗位18名。

二、聘用對象

聘用對象為蘇州市區籍生源2010年之后（含2010年）畢業未實現初次就業的全日制普通高校畢業生，且具備以下情形之一：

1、享受最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）；

2、特困職工家庭；

3、城鎮零就業和農村零轉移家庭貧困戶；

4、辦理失業登記手續3個月及以上（截止日期為：2012年8月31日）?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?/span>

三、招聘要求：

1.思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，服從組織安排，志愿到基層工作；

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

1、報名方式。

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：蘇州市人事考試網(www.szrsks.com)。

2、報名時間及資格審查。

（1）報名、電子照片上傳

時間：2012年8月16日9：00-8月23日16：00。

（2）資格審查

資格審查時間：8月16日-8月24日（上午9：00-11：30；下午13：00-17：00。其中8月24日下午資格審查時間截止至16：00）。報名者網上提交報名信息和電子照片后，請盡快攜帶相關證明材料到區勞動就業管理指導中心進行資格審查（地址：寶帶東路335號402室；電話：65628301）。

資格審查需攜帶以下材料：

①必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業失業登記證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等；

②以“享受最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）”條件報名的，須攜帶在有效期內的《蘇州市城市（鎮）居民最低生活保障救濟（補助）金領取證》、農村低保證或低保邊緣證；以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發的《特困職工救助證》；以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，需攜帶曾被認定為城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的有關材料。

以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

（3）電子照片審核

時間：8月16日9：00至8月24日17：00?，F場資格審核通過后，蘇州市人事考試機構將對報名者提供的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（4）準考證打印

在規定時間報名成功的考生，于9月12日至14日到報名的網站自行下載，打印準考證。

（5）注意事項

報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片：正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小20KB以下。

報名人員不得使用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用身份證必須一致。

（二）2012年9月15日上午9：00-11：30，全省統一組織筆試。具體考試地點以準考證記載為準。筆試科目為《綜合知識》?！毒C合知識》有客觀性試題及主觀性試題，主、客觀題均在答題卡指定位置上作答?？荚嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證。

（三）組織面試、考察和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。1、面試、考察

面試、考察工作由區人力資源和社會保障局、民政局組織實施。面試時間：10月8日至12日。

根據筆試成績，按擬錄用人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。具體面試名單、形式、時間、地點詳見《面試通知》。

面試考官由人社部門、民政部門、用人單位、社會考官和紀檢監察人員組成，人數不少于5人。面試結束當場公布面試成績。面試成績60分以上為合格。

考生綜合成績，以筆試成績50%、面試成績50%的比例，采用百分制計算。

2、體檢和公示

（1）對于面試合格的報考人員，根據綜合成績，用人單位按擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢時間、地點另行通知。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢機構須為縣級以上體檢定點機構。

（2）對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

（3）體檢合格人員名單在蘇州市人力資源和社會保障局網站（http://www.jsszhrss.gov.cn/）、蘇州市民政局網站（http://www.mzj.suzhou.gov.cn/）上公示，公示期三天。

3、錄用

考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗。

五、聘用人員待遇

被聘用到基層公共服務公益性崗位的高校畢業生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照市人社局等五部門聯合下發的《關于轉發〈關于印發〈關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見〉的通知〉的通知》（蘇人保就[2011]15號）要求執行，勞動合同期為三年，試用期一般為一個月。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統一由區就業（人才）服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果用為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

蘇州市吳中區人力資源和社會保障局

蘇州市吳中區民政局