一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

三、招聘對象

1.2012年全日制院校本科及以上畢業生，戶籍不限；其他限常州市戶籍；

2.30周歲以下（1981年7月1日以后出生），部分職位年齡要求詳見職位簡介表。

四、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.具備報考職位要求的其他資格條件；

6.具體專業和崗位要求詳見附件一：《2012年天寧區衛生局下屬事業單位人員招聘職位簡介表》。

五、招聘程序和方法

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數、資格條件等從2012年8月1日起在常州市人力資源和社會保障網（www.czhrss.gov.cn）、常州市衛生局網站 （www.czws.gov.cn）、天寧區政府網站（www.cztn.gov.cn）天寧區人力資源和社會保障局網 （www.tnrsld.gov.cn）上查詢。
（二）報名

本次報名采用現場報名方式。

1.報名時間：8月9日—10日（上午9:30-11:30下午13：30—17:00）

2.報名地點：

天寧區衛生局（關河東路66號九洲環宇B1702室）綜合科。

3.報名資料：

（1）有關證件（應屆生持身份證、畢業生就業推薦表、畢業證書、學位證書等相關資料；非應屆生持身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、執業資格證書、職稱證書等相關資料。所有證件必須出示原件及復印件各一份。報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）《常州市天寧區衛生局下屬事業單位公開招聘報名表》（見附件二，先下載填寫）；

（3）3張近期同底一吋免冠彩照（反面寫上姓名、身份證號）。

（4）報名費每人90元。

報名時進行資格初審，初審通過人員報招聘工作小組進行資格復核審查。

4.報名注意事項：

⑴應聘人員每人只能選擇一個崗位報考。

⑵8月14日下午到天寧區衛生局綜合科領取準考證。

（三）考試考核

1.開考比例：各崗位按崗位招聘計劃數與報考人數達1：3比例開考，報名結束后未達到開考比例的專業崗位人員招聘數將核減或取消招聘計劃。

2.第一輪：專業知識筆試（總分100分）

時間：2012年8月18日

地點：另行通知

通過資格審查的應聘人員方可參加筆試，筆試內容為各應聘崗位所涉專業知識。

考試無復習提綱，不舉辦培訓班，不授權任何機構組織培訓。

3.第二輪：面試（總分100）

時間：2012年8月25日

形式：公共知識面試

地點：另行通知

在第一輪筆試成績合格的基礎上，根據招聘的崗位數按1:3的比例從高分到低分確定進入第二輪考核的人選。第二輪面試通知書的領取時間地點另行通知。

兩輪成績各按50%合計總成績，根據各崗位招聘計劃數按1：1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由天寧區衛生局組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標 準（試行）執行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起2日內書面提出復檢申請，經區衛生局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以 復檢結論為準。體檢費用由考生個人承擔。
六、考察

體檢合格人員，按有關規定組織考察，對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

體檢、考察合格人員由區人力資源和社會保障局和區衛生局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用

經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人與受聘人員統一簽訂《事業單位聘用合同》，公開招聘人員按規定實行試用期，并應在二年內通過國家執業資格考試，未通過者用人單位有權解除《事業單位聘用合同》。

九、其他

1.報考人員須誠實守信，實事求是出具各種證件、證書，對弄虛作假者，一經查實即取消報名、錄用和聘用資格，并列入天寧區衛生系統禁止聘用人員名單。

2.相關應考人員如未能根據公告或通知要求如期參加并完成相應活動，則視作自動放棄，所缺員額按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。

3.考生對本人成績有疑問的，可憑本人準考證和身份證進行查詢，對本次招考工作有質疑，可向區監察局舉報。區紀委、區監察局舉報電話：0519—86645498

4.報名咨詢電話：0519—86695282洑女士；

0519—86696209居先生。

5.本招聘簡章由天寧區人力資源和社會保障局和天寧區衛生局負責解釋。

附件1：2012年天寧區衛生局下屬事業單位人員招聘職位簡介表

附件2：常州市天寧區衛生局下屬事業單位公開招聘報名表

天寧區人力資源和社會保障局

天寧區衛生局

二○一二年七月三十一日