一、公開招聘崗位、人數及條件

詳見《連云港市連云區2012年事業單位公開招聘工作人員崗位表》

二、報名

1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、畢業生雙向選擇就業推薦表（應屆畢業生）等相關證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。

2、報名時間：2012年8月6日至15日，上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30。

報名地點：連云區公共人力資源市場（連云港市連云區中山西路35號）。

3、聯系人：張銀燕、俞珊珊 聯系電話：81888083

4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元 /人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在 地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和 特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通 知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對少數因專業特殊而達不到3:1開考比例要求的專業技術崗位，可根據實際情況由區人力資源和社會保障局 會同市人力資源和社會保障局共同協商確定是否開考。

三、考試

考試形式采取筆試和面試相結合的方式

1、筆試

筆試滿分100分。

筆試范圍：參照《江蘇省2012年上半年省直事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱》綜合知識部分，不指定復習用書。

筆試時間、筆試地點：詳見準考證。

根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2、面試（面試時間另行通知）

面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供畢業 證、學位證、專業技術資格證等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資 格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

3、成績計算方法

總分合成=筆試×40%+面試×60%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

4、成績公布時間及公布方式

公布時間：筆試結束后10個工作日內。

公布地點：在連云區人力資源和社會保障局網站上公布。（網址：http://www.lyqrsj.gov.cn）

5、面試人選公布時間及公布方式

面試人選公布時間：參加面試的人員名單、考試成績及排名于筆試成績公布后5個工作日內公布。

面試人選公布地點：在連云區人力資源和社會保障局網站上公布。（網址：http://www.lyqrsj.gov.cn）

四、體檢和考核

體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。

五、公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云區人力資源和社會保障局網站上進行公示。公示時間為7個工作日。

六、舉報投訴電話

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區紀委、區委組織部、區人社局提出。

電話：0518-81888063、81888185

七、聘用辦法

事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過3個月，最長不得超過6個月。首次就業的大中專畢業生仍執行國家規定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。

八、本公告未盡事宜，由區人社局會同用人單位解釋。

二〇一二年七月二十六日

附件：連云港市連云區2012年事業單位公開招聘工作人員崗位表