一、招聘崗位及人數

1．計算機（軟件類）2名；

2．計算機（網絡管理類）1名。

詳見附件《淮安市衛生信息中心2012年公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正。

2．具有國家教育行政部門認可的研究生學歷，并取得相應學位。

3．具有招聘崗位所需的專業條件和其它資格條件（詳見《崗位簡介表》）。

4．年齡在35周歲以下（1977年8月8日以后出生），身體健康。

下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

報名者需持本人身份證、畢業證書（2012年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》） 的原件和復印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2012年8月6日－8月8日（上午8：30-11：30，下午15：00-18：00）到淮安市衛生局 （淮安市和平路3號）7樓會議室報名。由淮安市衛生局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，初審合格的填寫《淮安市衛生局事業單位公開招聘工作人員 報名表》，繳納筆試費100元/人。

2012年8月10日，已繳費人員憑《身份證》或《畢業證書》到報名地點領取《準考證》。

（二）筆試

筆試科目為一門，總分為100分。內容為公共基礎知識及相關專業知識。

若符合條件報名人數均低于計劃招聘人數5倍，則免筆試，直接進入面試。

筆試時間：8月12日上午：8:30---11:00

筆試地點：見《準考證》。
（三）面試

（1）根據參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分順序，以及崗位招聘人數5倍的比例 確定參加面試人員，實際人數不足崗位計劃招聘人數5倍的，則全部參加面試。由淮安市衛生局對擬參加面試人員應聘資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面 試資格，并從同職位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。

（2）面試方式采取結構化方式。

（3）面試成績滿分為100分，60分為合格。

（4）面試時間和地點：見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

在面試成績合格人員中，按筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績（如免筆試則面 試成績即為總成績）。根據總成績從高分到低分順序及按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員，由淮安市衛生局統一組織體檢和考察。因體檢或考察 不合格出現空額的，在同崗位面試合格人員中按從高分到低分的順序一次性遞補。

體檢參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇省公務員考試報考指南》進行。體檢費用由考生自理。

四、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會保障局網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照淮安市事業單位的有關規定執行。試用期期滿考核不合格的取消聘用資格，個人自謀職業。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作 假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對 違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督，為方便群眾監 督，杜絕不正之風，特設立監督電話：

淮安市衛生局：0517-80831633

淮安市人社局：0517-83671213

本簡章由淮安市衛生局負責解釋。

淮安市衛生信息中心2012年公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表

二○一二年七月二十四日