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    2012江蘇東??h教師招聘公告
    為進一步優化教師隊伍結構,促進我縣教育事業發展,根據省政府《關于進一步加強 師資隊伍建設意見》(蘇政(2007)125號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發〔2011〕 46號)等有關文件精神,經縣政府同意,決定公開招聘一批中小學、幼兒園教師?,F將有關事項公告如下:

      一、 招聘對象及條件

      1、熱愛教育,品行端正,遵紀守法,能扎根基層,樂于奉獻,身心健康,沒有受過黨政紀處分或刑事處罰,具備正常履行職責的身體條件。在職教師報考的,須無違反師德考核規定行辦。

      2、普通院校全日制統招師范類本科及以上學歷人員,以及普通院校全日制統招師范類學前教育(幼兒教育)專業??萍耙陨蠈W歷人員,不受戶籍限制,其他均要求本縣戶籍。

      3、報考東海中等專業學校有關職位的,可不受教師資格限制。

      4、報考小學教師職位須具備普通院校全日制統招??萍耙陨蠈W歷、對應專業,且具有相應專業小學及以上教師資格。

      5、報考幼兒教師職位須具備普通院校全日制統招??萍耙陨蠈W歷,具有幼兒園及以上教師資格。

      6、年齡35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。中級職稱放寬至40周歲(1972年1月1日以后出生),高級職稱放寬至45周歲(1967年1月1日以后出生)。

      尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

      二、招聘計劃及要求

      (見附件:東??h2012年公開招聘新教師一覽表)

      三、招聘程序

      堅持“公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用”的原則,整個過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示、錄用(選崗)六個階段。

      (一)報名與資格審查

      1、報名時間:2012年7月15日—18日,上午8:30—12:00,下午3∶00—6∶00。

      2、報名地點:東??h教育局群眾工作站(教育局大樓后面)。

      聯系電話:0518—87800731(張老師)。

      3、報考人員須提供本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、就業協議書、畢業證 (應屆畢業生可提供證明)、教師資格證(應屆畢業生可提供證明)、報到證(往屆生提供)等有關證件的原件及復印件;已婚者須提供當地計生主管部門出具的無 計劃外生育證明;有戶籍限制的報考人員需提供戶籍證明;民辦學校內原公辦教師報考的需提供現工作單位同意報考證明、教育局調動證明。每位報名者須交近期同 底版二寸免冠照片2張和報名費100元。進入面試人員,另交面試費100元。

      4、招聘人數與報名人數的比例達不到1∶3的,核減該職位招聘計劃,并統籌調劑到小學語文、數學和英語三個學科使用。

      (二)筆試

      1、筆試形式和內容:筆試采取閉卷答題形式進行,試卷實行百分制??荚嚪秶鸀橄鄳獙W科專業知識。

      2、筆試時間和地點:見準考證。

      (三)面試

      1、面試人選的確定:依據筆試成績按招聘數的1:2確定面試人選進入面試。

      2、面試形式:以說課為主,實行百分制。報考音樂、體育、美術、信息技術的還須參加技能測試(說課和技能測試成績各占50%)。

      3、面試內容:說課內容為相應學段、相應學科教材(報考學前教育崗位的說課時要有特長展示)。技能測試內容為:音樂考聲樂和自彈自唱;體育考100米跑和立定三級跳遠;美術考素描和色彩;信息技術考計算機實際操作能力。

      報考東海中等專業學校有關職位的,由中專校具體負責組織實施專業技能實踐測試(具體操作辦法、時間、地點等由中專校制定)。

      4、面試時間和地點:另行公布。

      (四)體檢

      按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績,總成績60分為合格線。根據合格線以上考生的總成績,按各職位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間另行通知。

      (五)考核和公示

      對體檢合格人員,參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統一組織實施考核。對體檢、考核合格的人員,進行公示,接受社會各界的監督。

      (六)錄用(選崗)

      經公示無異議的人員,按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗、簽定就業協議。

      有關環節如出現缺額,按本學科進入面試并達合格線的考生總成績高低依次遞補。選定崗位簽定就業協議后,如再有違約,用人單位將相關情況反饋到畢業學校,存入個人誠信檔案。

      四、工作待遇

      被錄用人員一律實行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。試用期經考核不合格的,解除聘用關系,自主擇業。

      五、招聘考試監督

      為嚴肅考風考紀,本次招聘由縣人力資源和社會保障局全程指導,縣人大、政協、紀檢監察、宣傳、編制等單位全程監督,同時歡迎社會各界共同監督。招聘過程實行電子監控,筆試、面試、閱卷、登分等關鍵環節全程錄像,存檔備查。

      咨詢單位電話:縣教育局:0518-87213842、87800731、87285267。

      指導、監督單位及電話:縣人社局:87027371;縣編辦:87229925;縣監察局:87212385。

      六、本簡章由東??h教育局負責解釋

      附件:東??h2012年公開招聘新教師一覽表

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