南京師范大學泰州學院位于素有“漢唐古郡，淮海名區”美譽的泰州市主城區，是2004年6月經教 育部批準，在江蘇省委、省政府支持下，由“211工程”學校南京師范大學和泰州市人民政府合作舉辦的本科普通高等學校。學院擁有現代化的、占地1000多 畝的獨立校園和一流的辦學設施，主要培養本科層次的應用型人才?，F設有14個二級學院系（部），有41個本科專業及60個本科專業方向。為了適應學院事業 發展的要求，現面向全國公開招聘部分教師。

一、招聘對象

具有高職稱的退休教師或即將退休的教師（以下簡稱退休教師）、青年教師、教學輔助人員

二、招聘基本條件及工作任務

1. 退休教師應聘要求

年齡一般在65周歲以內，在本科高校長期從事教學工作，本人健康狀況、家庭情況允許、能適應在泰州長期工作，副高及以上職稱，符合本次招聘崗位專業和擬授課程要求，已退休或即將退休的均可自愿應聘。

2. 青年教師及教輔人員應聘要求

凡思想政治表現良好、擁護黨的領導、擁護社會主義制度、誠信守法、遵守學院規章制度、符合高校教師任職條件、工作能力適應高校工作要求、身心健康、服從領導安排、工作態度積極認真、能堅持在泰州正常工作。

教師主要工作任務是本科教學和科研，適量兼任行政、學生工作及單位安排的其他工作，具體每個崗位的授課任務見計劃表。

三、報名日期：自公告公布之日起，招滿為止。

四、上崗時間

本次招聘的人員正式上崗時間為2012年9月。學院將對青年教師安排崗前培訓、見習（實習），具體時間另行安排。

五、有關待遇

（一）退休教師

退休教師采用年薪制全聘方式，即對符合招聘條件，且能每周在泰州工作4個工作日以上的，可以作為全聘專職專任教師聘用。

基本工作量為9節課/周，同時參加專業建設、學科建設、課程建設，參加學院和各院、系組織的教研活動和其他各項活動，并承擔對青年教師的輔導任務。

年薪標準為：副高5萬元/年、正高6萬元/年；另發100元/月的誤餐補貼，并享受同類在職人員的待遇。學院提供免費單間教師公寓。每周按往返一趟200元的標準發給交通補貼。

（二）青年教師及教輔人員

1.應聘人員進院均實行人事代理制，按泰州市人才服務中心核定檔案工資為標準辦理公積金、住房補貼、五項社會保險及附加大病保險。

2.收入待遇以學院規定為準（詳情可致電學院人事處咨詢）。

3.學院為家庭在泰州市海陵區以外的教師提供過渡宿舍，費用自理。

六、招聘程序

（一）退休教師

1.應聘人員自備個人簡歷、職稱證書、退休證書等材料；

2.學院組織對材料進行初選；

3.經初選合格者，由學院人事處組織通知應聘者參加面試；

4.面試通過后由人事處通知結果及簽約事項。

（二）青年教師及教輔人員

1.應聘人員自備個人簡歷、各類證書(畢業證書、學位證書、畢業生就業推薦表、有學校教學主管部門簽章的學習成績證明、榮譽證書及相關材料)復印件，另備原件待核,在規定時間內可通過各種途徑向學院提交上述應聘材料，申請應聘。材料不全者或未注明應聘崗位者恕不接受報名。應聘材料一旦被學院接收，恕不退還；

2.學院組織對材料進行初選；

3.經初選合格者，由學院人事處組織通知應聘者參加初試，初試包括綜合測試、專業測試和面試；

4.初試通過人員參加體檢和復試，體檢由學院統一組織，必須到指定的醫院體檢，費用由學院承擔；復試形式主要為正式上課試講，試講前應聘人員須提交教案一份，試講總課時數在2-3節；

5.招聘結果由人事處單獨通知到個人，擬錄用人員在接到通知后2周之內攜相關材料到學院人事處簽約或在3周內通過郵寄方式簽約，逾期不到或不簽者視為放棄簽約，

6.教輔人員招聘程序另行通知。

七、招聘專業、計劃數及有關要求

   （一）教師招聘

   已截止

   （二）教輔招聘

八、聯系人：陳曉姍 蔣巍

聯系方式：

電話（傳真）：0523-86153399

郵箱：njnu_tz@126.com（電子郵件請在標題注明應聘崗位）

網址：www.njnutz.com

九、郵寄地點：

江蘇省泰州市東風南路518號南京師范大學泰州學院人事處

郵編：225300