為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業發展需要，貫徹吸引高層次人才優惠政策，經研究，決定面向海內外公開招聘高層次人才11名?，F將有關事項公告如下；

一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（即1972年1月1日至1994年1月1日期間出生）；

4.具有博士研究生學歷學位或具有高級專業技術職務；

5.具有招聘崗位所需的專業知識、工作能力。

以上為總體要求，具體查看發布的各職位要求。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2012年報名時間為7月15日前。

2.報名地點：南京市中華路99號，江蘇出入境檢驗檢疫局人事處。

3.報名方式：通過現場提交或郵寄報名材料方式進行報名。

4.報名材料：①本人身份證原件及復印件1份；②報名登記表1份；③應屆生需提供所在學校蓋章的報名推薦表原件和復印件1份；④社會在職人員需提供所在單 位出具的同意報考證明、畢業證書和學位證書原件及復印件各1份；⑤有關職位要求的英語四、六級證書或考試成績單等材料原件及復印件1份；⑥有關職位要求工 作經歷的，提供有關勞動合同或相關證明材料；⑦其他有關職位要求的證明材料；⑧本人近期1寸免冠證件照片2張（在照片背面用圓珠筆或鉛筆寫上本人姓名和報 考的職位代碼）。

（二）資格審查

1.資格初審。對報名人員提交的材料進行資格初審。主要對報名人員的身份、年齡、學歷、學位、經歷等進行審核。資格初審合格人員名單及面試時間將在江蘇出入境檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn上公布。

2.資格復審。資格初審合格人員在規定時間內到江蘇出入境檢驗檢疫局進行面試，面試前攜帶報名材料原件進行資格復審。

（三）面試

組織專家組對資格審查合格人員進行面試。專家組在按照招聘職位擬錄用人數1：5比例的范圍內提出進入適崗考核人員。資格審查合格人員少于該職位招聘人數5倍的，可適當降低進入適崗考核環節的人數比例。

（四）適崗考核

組織進入適崗考核人員到相應用人單位進行實地考察，應聘人員在一定時間內完成1份考察報告?？疾靾蟾娴闹饕獌热荩簩τ萌藛挝患夹g狀況的評估，本人對應聘崗位的工作打算。

（五）能力測試

按照“干什么，考什么”的原則，對適崗考核人員進行實際操作能力的測試。

（六）評估

根據面試、適崗考核、能力測試的情況（權重分別為40%、30%、30%），進行綜合評估并排序，經評估合格的，排序第一進入體檢。

（七）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。當職位因體檢不合格或其他原因出現空缺時，在評估合格的人員中，按評估排序遞補體檢人員。

（八）考察

對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、職位匹配等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

（九）公示

考察合格人員名單在江蘇出入境檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn上進行公示。

（十）聘用

公示無異議后，實行6個月試用期，試用期滿考核合格，辦理進編聘用等有關手續。

咨詢電話：025-52345101

單位地址：南京市中華路99號

郵政編碼：210001

單位網址：www.jsciq.gov.cn

交流博客：http://jsciqrsc.blog.sohu.com(發布最新消息)

附件1、同意報考證明.doc
附件2、江蘇出入境檢驗檢疫局2012年事業單位高層次人才招聘計劃表.xls
附件3、江蘇出入境檢驗檢疫局事業單位工作人員招聘報名登記表.doc
附件4、江蘇出入境檢驗檢疫局事業單位工作人員招聘報名推薦表.doc

二〇一二年六月十日