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    江蘇出入境檢驗檢疫局2012年事業單位工作人員招聘公告

    為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業發展需要,經研究,決定公開招聘江蘇檢驗檢疫系統16名事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、報名

    (一)招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1977年1月1日至1994年1月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(即1972年1月1日以后出生);

    3、擁護中華人民共和國憲法和法律;

    4、具有良好的品行;

    5、具有正常履行職責的身體條件;

    6、具有符合職位要求的工作能力;

    7、具有大學本科及以上學歷;

    8、具備報考職位要求的其他資格條件;

    9、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報考。

    以上為總體要求,具體查看發布的各職位要求。

    (二)報名辦法

    1、報名時間:6月18日-6月24日接受報名。6月25日,對部分達不到開考比例的職位,進行補充調劑報名。

    2、報名方式:在江蘇檢驗檢疫局人員招錄報名系統進行(將于報名時在江蘇檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn開放)。

    3、考試費用:100元/人,主要用于筆試??忌鷪竺麑徍送ㄟ^后,按照要求繳納報名費(相關事宜在報名系統中另行通知)。

    4、每位報考者僅限報考一個職位,考生應對注冊后填報的個人信息的真實性負責。

    (三)開考比例:開考比例為1:3,即某一職位若報名人數低于3人的,并經調劑后仍達不到3人的,不得開考。

    二、考試

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試:考生按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

    1、筆試科目及主要內容:筆試科目為《綜合知識》。本次考試無指定參考用書。

    《綜合知識》主要考試內容為行政職業能力傾向測驗、政治理論、時事政治、法律知識、語言基礎知識、公文處理、材料寫作等。

    2、根據筆試成績從高到低的順序,按照相應比例確定參加面試人選(報名人數在10人或10人以上的,按照招聘職位擬錄用人數1:5的比例確定面試人選;報 名人數在10人以下的,按照招聘職位擬錄用人數1:3的比例確定面試人選;博士研究生不參加筆試,直接進入面試,不占所報考職位面試人員的比例)。

    筆試成績及面試人員名單將在江蘇檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn“人員招錄”專欄公布。

    (二)面試

    1、面試方式:結構化面試(實驗室崗位加試操作技能面試)。

    2、面試資格復審:面試前對進入面試考生進行資格復審。報考者須提供①本人身份證原件及復印件1份;②考生報名登記表1份;③應屆生需提供所在學校蓋章的 報名推薦表原件和復印件1份;④社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明、畢業證書和學位證書原件及復印件各1份;⑤有關職位要求的英語四、六級證 書或考試成績單等材料原件及復印件1份;⑥有關職位要求工作經歷的,提供有關勞動合同或相關證明材料;⑦其他有關職位要求的證明材料;⑧本人近期1寸免冠 證件照片4張(在照片背面用圓珠筆或鉛筆寫上本人姓名和報考的職位代碼)。

    如社會在職人員開具原單位同意報考證明確有困難的,經江蘇檢驗檢疫局同意后,可在面試后進入體檢或考察時補提供。

    《報名登記表》、《報名推薦表》和《單位同意報考證明》可到江蘇檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn“人員招錄”專欄下載。

    3、面試成績計算:筆試成績不帶入面試。實驗室崗位的面試成績為結構化面試成績占70%,操作技能面試成績占30%;其它崗位按結構化面試成績計算。根據 面試成績(面試成績的合格線為60分,未達合格線的,不得進入體檢名單)從高到低的順序,按照招聘職位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如有職位 參加面試人數少于錄用計劃3倍時,考生面試成績應達到當天該考場面試考官組面試的所有人員的平均分,再按照綜合成績從高到低的順序和1:1的比例確定體檢 人員。

    三、體檢

    體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執行。體檢人員出現不合格的,根據面試成績從高到低的順序,視情況可依次確定遞補體檢人員,也可取消該職位的招聘計劃。體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。

    四、考察

    由各招聘單位對體檢合格人員組織考察。若考察出現不合格的,視情況可依次確定遞補人員,也可取消該職位的招聘計劃。

    五、公示

    考察合格人員名單在江蘇出入境檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn上進行公示。

    六、聘用

    根據考試成績、體檢結果和考察情況,確定各招聘單位聘用人員。

    根據《江蘇出入境檢驗檢疫系統事業單位聘用人員管理規定》(蘇檢人[2003]134號)要求,各招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事關系轉移和人事代理手續。若聘用人員系社會在職人員,須與原單位解除勞動人事關系后方可辦理相關聘用手續。

    七、其他

    1、本次招聘的事業單位工作人員在聘用期間為檢驗檢疫在編正式職工,列事業編制,發放檢驗檢疫制服。

    2、聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級,考核不合格,取消聘用資格,個人自主擇業。

    咨詢電話:025-52345101

    單位網址:www.jsciq.gov.cn“人員招錄”專欄

    報名網址:將于報名時在江蘇檢驗檢疫局網站開放

    交流博客:http://jsciqrsc.blog.sohu.com(發布最新消息)

     

    附件1、同意報考證明.doc
    附件2、江蘇出入境檢驗檢疫局2012年事業單位高層次人才招聘計劃表.xls
    附件3、江蘇出入境檢驗檢疫局事業單位工作人員招聘報名登記表.doc
    附件4、江蘇出入境檢驗檢疫局事業單位工作人員招聘報名推薦表.doc

    二○一二年六月十日

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