為進一步優化我區幼兒教師隊伍結構，推進學前教育優質發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經鐘樓區人力資源和社會保障局、教育文體局研究，結合區實際，現就2012年公開招聘幼兒教師工作公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘計劃

幼兒教師30名。

三、招聘對象、條件

(一)招聘對象：

有5年及以上幼教工作經歷且目前在常州市幼兒園任教的教師（金壇、溧陽、武進、新北除外）。

（二）招聘條件：

1、思想政治素質好，品德優秀，身心健康，熱愛教育事業。

2、組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。

3、1972年1月1日及以后出生者必須具備大專及以上學歷，1972年1月1日以前出生者必須具備中專及以上學歷。

4、具備教師資格證書（正在申請者必須在今年6月底以前取得教師資格證書）。

四、招聘程序

1、報名：

本次公開招聘采用現場報名方式進行。

⑴報名時間：

2012年6月26日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）

⑵報名地點：

常州市鐘樓區幼教管理中心三樓辦公室（金色新城廣場53幢旁）

⑶報名材料：兩張1寸近期彩照、本人身份證、戶口簿、畢業證書、教師資格證書、任教證明及各類獲獎證書（所有證書均需提供原件及復印件）及報名資格審核表（見附件）

（4）報名注意事項：

①本次公開招聘，統一設立1︰2的開考比例，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位的招聘計劃。

②凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。

③本次報名需繳納考務費90元，同時領取準考證，逾期不再辦理報名手續。

2、筆試：

時間：6月 28日上午8:00-10:00

地點：常州西橫街小學（西橫街24號）

內容：主題活動設計。

本次筆試無復習提綱，不舉辦培訓班，不授權任何機構組織培訓。請考生帶好身份證、準考證。

6月29日按1：2比例在鐘樓教育網公示通過筆試并進入面試階段人員名單；

3、面試：

時間：2012年7月3日上午7：30

地點：金色新城星福兒小百靈幼兒園

內容：案例分析考核

考試形式為口頭答辯。請考生帶好身份證、準考證。

7月5日在鐘樓教育網上公示面試通過人員名單。

4、體檢：

根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（保留到小數點后2位），從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢由區教育文體局統一組織實施，體檢標準參照《江蘇省〈實施教師資格條例細則〉（暫行）》，體檢費自理。

5、公示：

體檢合格人員由區人社局、區教育文體局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

6、報批錄用：

公示結果不影響錄用的，由用人單位匯總材料報鐘樓區人社局辦理錄用審批手續。

五、監督管理

本次招考錄用全過程向社會公開，并接受監督。

對弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經發現，取消其錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。區紀委、區監察局對招錄工作進行全程監督。

監督舉報電話：        

區紀委、監察局          0519—88890186

     區人力資源和社會保障局      0519—88890321

區教育文體局監察室        0519—88890540

六、其他

報名、考試政策咨詢： 

區教育文體局     0519—85227318

未盡事宜由招聘領導小組決定并及時公告

七、本簡章由鐘樓區人力資源和社會保障局、鐘樓區教育文體局負責解釋。

                                鐘樓區人力資源和社會保障局

                                 鐘樓區教育文體局

                                                                  二〇一二年六月十二日

附件：

鐘樓區2012年幼兒教師招聘報名資格審核表.doc

常州市區幼兒教師任教證明.doc