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為更好地選拔優秀適崗人才，充實優化高淳縣衛生系統人員隊伍，優化人員結構，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）要求，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市高淳縣衛生局所屬10家醫療衛生事業單位面向社會公開招聘113名編制內工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位經費渠道、基本職能、地址
1、高淳縣人民醫院：差額撥款事業單位，是一所承擔各科診療及護理；開展醫學研究、教學研究；衛生技術人員培訓；預防保健及繼續教育等為一體的綜合性二級甲等醫院。地址：高淳縣淳溪鎮淳中路9號。
2、高淳縣中醫院：差額撥款事業單位，是一所承擔各科診療及護理；開展醫學研究、教學研究；衛生技術人員培訓；預防保健及繼續教育等為一體的二級甲等中醫院。地址：高淳縣淳溪鎮汶溪路287號。
3、高淳縣婦幼保健所：全額撥款事業單位，承擔全縣婦幼保健工作的技術指導及相關服務工作。地址：高淳縣淳溪鎮丹陽湖北路11號。
4、高淳縣基層醫療衛生事業單位
?。?）磚墻中心衛生院：差額撥款事業單位，承擔基本醫療和社區衛生服務任務。地址：高淳縣磚墻集鎮。
?。?）陽江中心衛生院：差額撥款事業單位，承擔基本醫療和社區衛生服務任務。地址：高淳縣陽江鎮滄南路6號。
?。?）淳溪中心衛生院：差額撥款事業單位，承擔基本醫療和社區衛生服務任務。地址：高淳縣淳溪鎮汶溪路193號。
?。?）古柏中心衛生院：差額撥款事業單位，承擔基本醫療和社區衛生服務任務。地址：高淳縣古柏鎮韓村集鎮。
?。?）固城中心衛生院：差額撥款事業單位，承擔基本醫療和社區衛生服務任務。地址：高淳縣固城集鎮。
?。?）椏溪中心衛生院：差額撥款事業單位，承擔基本醫療和社區衛生服務任務。地址：高淳縣椏溪鎮東街4號。
?。?）高淳縣精神病防治院：差額撥款事業單位，承擔精神疾病診療和防治任務。地址：高淳縣東壩鎮青山集鎮青山路100號。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年6月11日至1994年6月22日期間出生）。
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件《南京市高淳縣醫療衛生事業單位2012年公開招聘工作人員崗位信息表》）。
5、2010屆之前（含2010屆）全日制普通高等教育畢業生、2011屆全日制普通高等教育護理學專業畢業生報考醫療衛生技術崗位須具有相應專業初級士及以上專業技術資格證書和相應執業資格證書。
6、無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關信息在江蘇省衛生人才網 （www.jswsrc.com.cn）、南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京市衛生局 （www.njh.gov.cn）和高淳招聘網(www.gcjob.gov.cn)等網站和媒體發布。
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1、報名方式：本次招聘采取現場報名方式。
報名時間：2012年 6 月11日至 6 月22日（工作日上午：8：30—11：30，下午：2：00—5：00）。
報名地點：高淳縣衛生局辦公室（高淳縣淳溪鎮丹陽湖北路11號）。
報考者須按招聘崗位要求，攜帶身份證、學歷、學位證書 (2012屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生就業雙向選擇推薦表》、學生證)、相關崗位所需的職稱證書、執（從）業資格證及單位同 意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，提供近期2寸免冠照片3張，并填寫《報名登記表》。以上材料均需交驗原件并提 供復印件（所提供復印件須為A4幅面）。報名考務費每人100元（蘇價費函[2007]146號）。
報考者須仔細閱讀"誠信承諾書"并簽字，按照招聘崗位要求，如實提供個人信息及相關材料，承諾提交的報考申請材料真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考者經資格審查合格后參加考試，由高淳縣衛生局通知本人領取筆試準考證，考生要按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。
?。ǘ┛荚嚳颇?、時間和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占60％，面試成績占40％計算總成績?？偝煽兒细窬€為60分。
1、筆試：筆試開考比例為1：3，報名人數未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
筆試委托江蘇省衛生人才考試中心命題，統一組織考試。筆試不指定考試教材，筆試題型為客觀題，考試內容為所招聘崗位相應的醫藥衛生專業和其他相關專業知識。
筆試時間為6月30日，具體時間、地點詳見準考證。
2、面試。面試由高淳縣衛生局按照批準后的面試方案組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶3確定，并由高淳縣衛生局通知本人，同時在高淳招聘網(www.gcjob.gov.cn)上公布。達不到比例的，筆試人員全部參加面試。
參加面試考生須繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領取面試通知單。
?。?）面試內容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質和崗位所需知識，面試采用結構化面試，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
?。?）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領取面試考號。面試成績于面試環節結束后當場告知考生并在高淳招聘網上公示。面試成績合格線為60分。
?。ㄈw檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，從總成績60分以上人員中，按崗位招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，由用人單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳招聘網上進行為期7個工作日的公示。
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公示期滿無異議，經報公開招聘綜合管理部門批準后，考生持畢業證、學位 證、教育部學歷證書電子注冊備案表（大專及以上學歷需提供）、相關崗位所需的職稱證書、執（從）業資格證等材料，與用人單位辦理聘用相關手續，聘用人員實 行6個月試用期，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關 系。報考高淳縣基層醫療衛生事業單位的擬聘用人員，由高淳縣衛生局統一分配?？忌环姆峙浠蛟谝幎〞r間內不來辦理聘用手續的，視作自動放棄。
2011、2012年全日制普通高等教育畢業生兩年內未取得相應執業資格及專業技術資格的解除聘用合同，個人自主擇業。
四、招聘咨詢
縣衛生局：025-68597821
縣人社局：025-57338710
五、招聘監督
監督電話：高淳縣紀委57338036
本次招聘由高淳縣衛生局負責解釋。
南京市高淳縣衛生局
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