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    新橋鎮公開招聘工作人員公告

    為充實新橋鎮基層工作人員力量,經研究,決定面向新北區公開招聘新橋鎮事業單位合同制工人?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘方式

    招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行,其中筆試和面試委托常州市人事考試中心組織實施。

    二、招聘人數

    新橋鎮事業單位合同制工人25名。

    三、招聘條件

    1.品行端正,遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄及其它紀律處分。有較強的語言文字表達能力和一定的組織協調能力;有較強的事業心,工作踏實,身體健康。

    2.年齡35周歲以下(1977年6月6日后出生)。國民教育序列研究生以上學歷的,年齡可放寬至40周歲(1972年6月6日以后出生)。

    3.招聘范圍:長效辦協管員A類崗位戶籍要求詳見本公告附件1;長效辦協管員B類崗位限有新橋鎮常住戶籍的居民;其余崗位限有常州市新北區常住戶籍的居民。研究生及以上學歷無戶籍限制。

    4.具有國民教育序列本科及以上學歷(長效管理辦協管員A類職位除外)。

    5.具備報考崗位要求的其他資格條件。具體專業和崗位要求詳見附件1。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報考職位查詢:具體招錄崗位的招考人數、職位簡介、資格條件等參考《新橋鎮公開招聘事業單位合同制工人崗位信息表》(附件1)。

    本公告及附件自2012年6月5日起可通過以下網站查詢:

    常州考試網(http://www.czks.cn)

    常州高新區網站(http://www.czxd.gov.cn/)

    新橋鎮人民政府網站(http://xinqiao.cznd.gov.cn/)

    2.報名時間:2012年6月6~15日,每天上午9:00~11:00,下午2:00~4:00(周六、周日不休息)。

    3.報名地點:新橋鎮組織人事辦公室(新橋鎮人民政府三樓312室,華山北路新龍花苑40幢)。

    4.報名時須提供下列證件及資料:

    考生本人身份證、戶口薄、畢業證書的原件和復印件各1份,近期免冠1寸彩色照片 2張;普通高校2012年應屆畢業生還須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(已與用人單位簽約的大學生提供《普通高校畢業生就業協議 書》);如果是中共黨員、優秀士兵、個人三等功以上的,提供黨員證明(由組織關系所在單位提供)或相應證明材料原件及復印件;報考職位條件要求的其他證明 材料;至上述網站下載《新橋鎮公開招聘事業單位合同制工人報名表》(本公告附件2)并填寫完整。

    5.報考人員必須對所提供證明材料的真實有效性負責,一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。

    6.報名結束后由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查,以確認其是否符合公開招聘條件。

    (二)筆試

    1.開考比例1:3。當部分崗位缺額時,可按1:2比例開考。報名結束后達不到開考比例的職位,由鎮組織人事部門按規定的程序核減招考計劃。招考崗位被核減招考的已報考人員,可在規定的期限內重新補報其他職位。

    2.經資格審查符合公開招聘條件的人員,可以參加統一組織的筆試。筆試為理論考試,理論考試采用閉卷方式,按規定完成考試內容。筆試成績占總成績的50%。

    3.筆試時間和地點另行通知。

    4.筆試結束后,在上述發布招聘公告的網站上公布筆試成績。

    (三)面試

    各崗位按筆試成績由高分到低分排序、按招考人數1:3的比例確定參加面試人選。未參加筆試、筆試成績為零或違反考場紀律的考生不得參加面試。面試成績占總成績的50%。面試時間和地點另行通知。

    長效辦協管員A類崗位加分條件如下:在部隊榮立個人三等功的,筆試加面試分數基 礎上加5分為最終成績;在部隊入黨的,筆試加面試分數基礎上加2分為最終成績;在部隊被評為優秀士兵的,筆試加面試分數基礎上加1分為最終成績(以上各項 加分取最高分,不累加計分)。截至面試當天,考生不能提供相應證明的不得加分。

    其他各崗位不設加分條件,筆試加面試分數即為最終成績。

    最終成績將在上述網站上公布。

    (四)體檢

    各崗位按照最終成績、由高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮組織人事辦公室統一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格,可按最終成績由高分到低分依次遞補。

    (五)政審及公示

    1.對體檢合格人員由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對其進行政審,主要審核其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。

    2.因考察不合格出現缺額時,在面試人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。

    3.新橋鎮組織人事辦公室根據政審結果提出擬聘用人選,報請鎮黨委研究決定聘用人選,結果將在上述網站和鎮區有關地點進行公示。公示期7天,公示結果無異議的,辦理聘用手續。

    4.擬錄用人員主動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分依次遞補。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補。

    五、管理方法及待遇

    (一)被聘用的合同制工人試用期6個月,試用期內工資1320元/月。試用期滿,經考核合格享受鎮屬合同制工人的工資福利待遇(研究生學歷的享受事業單位副職待遇、博士學位的待遇由鎮黨委研究決定);試用期考核不合格的予以解聘。

    (二)被聘用人員與原單位存在合同(協議)關系的,由被聘用人員本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

    六、監督與咨詢

    鎮紀委監督電話:85918070招聘咨詢電話:85918053

    本公告由新橋鎮組織人事辦公室負責解釋。

    附件:1.新橋鎮公開招聘事業單位合同制工人崗位信息表

     2.新橋鎮公開招聘事業單位合同制工人報名表

    常州市新北區新橋鎮人民政府

    二0一二年五月


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