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為適應教育事業發展，優化教師隊伍結構，經研究并報市人力資源和社會保障局批準（鹽人社〔2012〕333號），射陽縣教育系統有關學校，決定面向社會公開招聘45名專業教師?，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘職位及要求詳見附表一。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，品行端正，無違法違紀行為；
2、身體健康；
3、國家計劃內招收的全日制普通高校應往屆未正式就業畢業生，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
4、研究生學歷、教育碩士及報考職教建筑專業不受射陽戶籍限制外，報考其他專業者必須是射陽戶籍。射陽戶籍確認截止時間為2012年5月31日。
5、報考職教汽修、建筑、烹飪的考生可以工作后考取教師資格證外，報考其他學科的畢業生必須具有等于或高于相應學段、學科的教師資格證。
三、招聘程序及辦法
（一）發布公告。由縣教育局、縣人社局分別在射陽政務網、射陽教育網、射陽縣人事人才網及射陽教育局自辦節目《教育天地》欄目向社會公開發布。公告時間不少于7天。
（二）組織報名
報名時間：初定為2012年6月12日至6月14日。
報名地點：射陽縣教育局，電話：0515-82354911，0515-82352671。
報名注意事項：報名者只能選擇其中一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。報名所需材料：(1)畢業證書、學位證書（應屆生需提供 所在高校學生證）；（2）報到證原件或省教育廳證明（應屆生需提供就業協議書和推薦表以及畢業生成績登記表）；(3)教師資格證（應屆生需提供已取得教師 資格的證明）；(4)本人身份證、戶口本或高校集體戶口入戶證明；(5)本人近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時請提供復印件一份。本人如 實填寫《射陽縣教育局公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。
（三）資格初審?？h教育局、縣人才中心組織專人對報名者的資格逐條進行審查。招聘職位與報名人數原則上要達到1：3方可開考，如達不到開考比例，須報市人力資源和社會保障局同意后，才能進行考試。資格審核通過的，聽候通知領取準考證。
（四）組織考試?？荚嚪止P試和面試兩部分，筆試分數為100分，占總分的60%，面試占總分的40%。
筆試：采取閉卷答題方式?？荚噧热轂樗鶊髮W科專業知識。筆試時間初定為6月23日上午，考試地點見準考證。
公布筆試成績：考生在筆試后的2個工作日內，憑準考證號或身份證號查詢成績。
在參加筆試人員中，按職位招聘人數1：3比例，從高分到低分確定參加面試人選。形不成職位競爭的，筆試成績須在60分（含60分）以上，方可參加面試。在射陽教育網、射陽人事人才網公布面試人員名單、成績及排名。公示時間不少于7個工作日。
面試：面試采取說課的方式，主要考核報考者的課堂教學能力。面試時間初定為7月1日，地點及經費收取標準等另行通知。
（五）資格復審?？h教育局、縣人社局根據招聘計劃和應聘畢業生筆試、面試成績的權重比例計算出報考者的最后加權總成績，按職位招聘人數1：1的 比例，從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現并列的情況，筆試成績高者優先)，并由縣紀委、人社局、教育局共同對此人選進行資格復審，復審合格方可參加 體檢。
（六）組織體檢。體檢項目和標準按《江蘇省〈教師資格條例〉實施細則》執行。體檢不合格人員，實行一次性依次遞補。體檢合格者作為擬聘用人選在射陽教育網、射陽人事人才網上公示7個工作日。
（七）結果公示。在射陽政務網、射陽教育網、射陽縣人事人才網及射陽教育局自辦節目《教育天地》欄目向社會公開發布招聘結果。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現工作或學習單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名，公示時間不少于7個工作日。
（八）聘用上崗。公示期滿后，對無異議者，由相關單位為擬聘用者辦理入編等手續。由聘用單位與應聘報考者簽訂《江蘇省事業單位聘用合同書》，并報教育局、人力資源和社會保障局備案。
四、招聘政策咨詢
縣教育局人事科：咨詢電話：0515--82354911
縣人才服務中心：咨詢電話：0515—82355120
五、招聘工作監督
此次招聘實行回避制度。凡與報考人員有《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）第六項第20條所列親屬關系的，應實行回避?？h紀檢監察部門、教育局紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：縣教育局0515－82359681
六、招聘工作舉報
射陽縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：0515-82320936
本公告的解釋權歸縣教育局。
射陽縣教育局
射陽縣人力資源和社會保障局
2012年6月5日
附表一：縣教育系統2012年招聘高校畢業生報名表.xls
附表二：射陽縣2012年公開招聘專業教師崗位計劃及相關要求一覽表.xls
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