為加快全縣衛生事業發展，充實衛生人才隊伍，優化人員結構，經縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘專業技術人員35名，現據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等相關文件規定，制定本簡章。
　　一、招聘崗位、人數
　　本次共招聘35人，崗位詳見《2012年盱眙縣公開招聘衛生系統專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
　　二、報考條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
　　2、具有普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，且?？苹蛞陨蠈W歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業。
　　3、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1981年6月18日至1994年6月21日期間出生）。
　　4、身體健康，熱愛衛生事業，愿意扎根基層為群眾服務（招聘后需要簽訂5年服務期合同）。
　　5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見《崗位表》）。
　　下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘工作堅持“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。
　　1、報名和資格審核
　　報名時間：2012年6月18—21日（上午8:00-11:30，下午14：00-17：30）。
　　報名地點：盱眙縣衛生局人事科（盱城鎮金源南路18號三樓）。
　　咨詢電話：縣衛生局88202011    88202010
　 　報名及資格審查：應屆畢業生憑本人身份證、“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”（于7月15日前取得并提供相關資格證書原件，屆時未能 提供的作自動放棄處理）報名；其他人員憑本人身份證、學歷證書、執業資格證書報名。以上證件均需要原件和復印件。由縣衛生局對報考人員的報考資格進行初步 審查?？忌ㄟ^資格審查后，填寫《報名登記表》并提供個人近期同底免冠一寸照片3張（其中一張粘貼在報名表，另外二張在照片背面寫上姓名）。
　　 招聘計劃為3人以下的崗位（不含影像崗位），報名人數必須達到崗位招聘計劃的3倍；招聘計劃為3人以上的崗位（包含招聘計劃為1人的影像崗位），報名人數 必須達到崗位招聘計劃的2倍；報名人數不足崗位招聘計劃相應倍數的，則按比例核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的考生可在規定時間內重新補報 其他符合條件的崗位（時間為6月22日上午８：00至11：30）。
　　2、筆試
　　筆試科目為與招聘崗位相關的《專業理論知識》，總分為100分；
　　筆試時間：2012年6月23日下午14:00—16:00。
3、面試和技能操作加試
　　按筆試成績從高分到低分順序，以核減后崗位招聘計劃數的相應倍數確定面試人員。由縣衛生局對報考人員的報考資格進行復 審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從報考同崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。參加面試人數不足招聘計劃相應倍數的，按實際符合條件人數 進入面試。面試采用結構化方式，面試總成績為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
　　護理專業、計算機網絡專業加試技能操作。護理專業采取技能考核，主要內容為臨床護理三基；計算機網絡專業采取電腦操作，主要內容為編輯程序。
　　面試、操作時間：2012年6月24日上午8:30。
　　面試地點：另行通知。
　　4、體檢和考察
　　護理專業和計算機網絡專業按筆試、面試、技能操作成績分別占50%、30%、20%的比例合成總成績，其它專業按筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績。根據考生總成績從高分到低分，按核減后崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。
　　由縣衛生局統一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
　　對體檢合格人員，按有關規定進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務員考試報考指南》執行。
　　應聘人員因體檢或考察不合格出現缺額時，均在報考同崗位人員中按總成績由高到低進行一次性遞補。
　　四、公示和聘用
　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網http://rsj.huaian.gov.cn、盱眙縣人力資源和社會保障局網站http://ldj.xuyi.gov.cn/上公示７個工作日。
　　公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理事業單位工作人員聘用手續。
　　在公示和聘用階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
　　被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。
　　五、聘用后待遇
　 　被聘用人員按《江蘇省事業人員聘用制暫行辦法》管理，試用期為6個月（應屆畢業生見習期按國家規定執行）。試用期滿經考核合格者，予以定崗定級?？己瞬?合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。被聘用人員須在二年內取得本專業崗位執業資格，二年內未取得執業資格證的，不再續聘。
　　六、紀律與監督
　 　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作 崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或 解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
　　縣 紀 委：88220536
　　縣人社局：80910771。
　　七、本簡章由盱眙縣人力資源和社會保障局、衛生局負責解釋。
　　附件: 2012年盱眙縣公開招聘衛生系統專業技術人員崗位表.xls

　　盱眙縣人力資源和社會保障局
　　盱    眙    縣  衛  生  局
　　二〇一二年六月四日