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為充實醫院專業技術人員隊伍，加速醫院發展，經研究決定，擬面向社會公開招聘7名工作人員，用工形式為租賃制，現將有關事項公告如下：
一．招聘計劃
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專 業 |
學 歷 |
數 量 |
備 注 |
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護 理 學 |
大 專 |
6 |
取得護士執業資格，年齡在30周歲以內 |
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藥 學 |
大 專 |
1 |
應屆畢業生 |
二．招聘程序
（一）報名方式、時間、地點和注意事項
1．報名方式：本次招聘采用現場報名的方式進行。
2．報名時間：2012年6月10—11日
上午7:30-11:00 下午2:00-5:00
3．報名地點：如皋市第三人民醫院辦公室
4．報名注意事項：
（1）報名者須攜帶本人有效身份證、畢業證書（全日制院校應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、就業協議書）、崗位需要的相關材料原件和復印件（A4規格）各一份，近期免冠1寸照片2張及考務費100元。
（2）應屆畢業生指2012和2011年普通高校畢業生。2010年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、人才服務機構的，可視同應屆普通高校畢業生。
（二）資格審查
根據報名者提供的材料，對照招聘對象的資格條件進行審查。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消考試資格。報名資格審查合格者方可參加考試。
（三）考試
資格審查合格者方可參加考試，考試采用筆試、面試形式，筆試內容以報考崗位所需專業知識為主.
面試采取結構化形式，主要考察應變、思維、人際關系處理等能力。原則上形成競爭方可開考，若同一崗位報名人數與崗位需求計劃數大于5︰1，考試采取筆試和 面試相結合的方式，筆試和面試均采用百分制計分，依筆試成績由高到低順序按3︰1比例（面試人數︰招聘人數）進入面試，筆試占50％、面試占50％的比例 計入考試成績；若同一崗位報名人數與崗位需求計劃數小于或等于5︰1，考試采取直接面試的方式，面試采用百分制計分，面試成績直接計為考試成績，面試不及 格者自然淘汰。
考試時間和地點詳見準考證。（所有報名資格審查合格者于2012年6月13日下午2︰00-5︰00到如皋市第三人民醫院辦公室領取準考證。）
（四）體檢
按考試成績由高到低等額確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性替補人員參加體檢。體檢時間和地點另行通知。
（五）確定聘用人選
根據體檢情況確定擬聘用人選，并予以公示，公示時間為三天。如公示發現有影響聘用情況的，則不予聘用，其空缺按考試成績依次遞補。
（六）辦理錄用手續
1．公示期滿后，擬聘用應屆畢業生攜帶所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業協議書》等相關材料到如皋市第三人民醫院辦公室按相關規定程序辦理相應手續。
2．擬聘用人選攜帶畢業證書在2012年8月10日前與如皋市人才服務中心簽訂勞動合同。
三．招錄人員性質及福利待遇
1.本次招聘錄用的人員為租賃制性質。
2.經招聘錄用人員，參照本院在職在編人員享受同等工資福利待遇，并按國家規定辦理社會保險。
四．組織領導
本次招聘工作在市人力資源和保障局、市衛生局業務指導及市衛生局紀工委監督下，由市第三人民醫院具體組織實施。
如皋市第三人民醫院
二〇一二年五月二十二日
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