快報訊（記者 項鳳華）南京上半年164家事業單位集中大招考，共計劃招478人，成為社會關注的一大熱點。5天下來，報名網站的訪問量達到16萬人次，昨天下午4點網 上報名通道關閉，傍晚6點資格初審結束。記者統計發現，有15867人報名，7898人通過資格審核并確認繳費。

　　本次招考最搶手的是南京市市容管理收費處“收費管理員”崗位，招2個人，能進編，最終有1009人報考，有611人通過資格審核并確認繳費，記 者發現，該崗位的報考門檻很低，大專及以上學歷的人員都能報，對年齡、專業等都不作要求。其次是南京市人民大會堂管理處，“營銷策劃”和“人力資源部主 管”崗位，報錄比達到了326：1。

　　有11個崗位沒有達到開考比例，其中以民政事業單位為主，南京市社會兒童福利院高淳分部“護理”崗位，要招2人，只有2人報名，南京市祖堂山社會福利院“醫學影像”崗位，只有1人報名，無人通過資格審核。

　　南京市人社局提醒，通過資格初審的報考者，請于5月26日16：00前網上繳費確認。報名結束后，報考達不到開考比例崗位且已成功繳費的考生，可于5月27日9：00-16：00，重新補報符合條件的其他崗位。

　　省屬事業單位招考

　　與公考相比，事業單位招聘考試更“專業”

　　省人社廳邀請專家點評省屬事業單位招聘筆試試卷

　　與公考相比，事業單位招聘考試更“專業”

　　江蘇省屬事業單位首次統一公開招聘筆試于19日舉行，15752人拿到筆試入場券，實際11064人參考，參考率為70.24%。昨天下午，江 蘇省人社廳召開新聞通氣會。記者獲悉，今年江蘇首次試點分類考試，目前閱卷工作已經結束，近期將向考生公布筆試成績，在筆試合格者中，根據成績從高分到低 分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定面試人選。

　　“事考”與“公考”難度相當

　　不少考生走出考場后的第一反應就是，考省屬事業單位要比考公務員容易一些。記者采訪時發現，兩個半小時的考試，開考后一個小時，就有考生從考場 出來。昨天，專家們對此次筆試試卷作了點評。江蘇省社會科學院副院長、教授劉旺宏分析，“事考”和“公考”從難度上講是相當的，各有特點、各有側重。公務 員考試是考查考生對黨和國家政策的把握，政治性要求高一點，要求具備宏觀的思維等，而事業單位則在業務方面要求高一些。

　　江蘇省委黨校副校長王慶五說，本次考試突出了事業單位公共服務的特性?？荚噧热菀允聵I單位服務性這個屬性為主線，以國情、省情背景材料貫穿整個試卷，堅持“干什么，考什么”的原則。

　　江蘇省政協常委、南京大學教授王云駿分析，此次筆試貼近社會熱點問題，比如考到了校車問題、小微企業的融資難題、老齡化問題、醫療教育體制改革和文化事業發展問題。

　　江蘇試點崗位分類考試

　　本次筆試內容既包含公共知識，以體現崗位的共通性，又包含專業知識，以體現各類崗位的特點。“按照綜合管理類、專業通用類、工勤技能類三個方向 命題，其中專業通用類又分為財會、經濟、法律、外語、審計、計算機，這一次筆試有8套試卷。”省人社廳副巡視員、省人事考試中心主任潘繼紅說。

　　“分類的復雜性，決定了考試的復雜性。”王云駿表示，事業單位是個執行單位，因此突出了實務題的考核，如在會計類試卷中，給你一個企業經濟發展 指標，然后讓你根據經濟發展業務，編制相應的會計目錄。“通過一場標準化的考試，使大家得到一個公平錄用的渠道，從這里看，統一化考試勢在必行。但如何體 現專業化，6類通用崗位均采用了綜合能力與專業素質兩部分進行考核，管理崗位采用綜合知識與能力素質考核，工勤類崗位采用綜合知識考核，以分類考試彌補了 這一不足。”

　　據了解，本次省屬事業單位統一招聘考試，以理解性和應用性、操作性為主。把事業單位中的工作情景、現實生活中的實際案例等融入試卷當中，考查了 考生關注江蘇經濟社會發展的中心、目標、任務等方面的信息捕捉能力，和對待一般性社會矛盾的觀察處理能力，以及考生的服務意識、專業技能在實踐中的應用水 平。

　　現代快報記者 項鳳華