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    2012年常州市武進區社會保障服務中心公開選調工作人員簡章

    因工作需要,經研究決定,武進區社會保障服務中心面向常州市衛生系統公開選調2名具有臨床工作經驗的專業技術人員,面向武進區事業單位(含教育系統)公開選調1名綜合文字工作人員?,F將有關事項公告如下:

    選調職位和數量

    1、醫療管理科科員2名;

    2、綜合科科員1名。

    選調范圍

    選調人員必須具有事業身份的在職職工。

    三、資格條件

    1、醫療管理科科員:男性,年齡在40周歲以下(1971年6月4日以后出生),本科及以上學歷;臨床醫學專業,具有執業醫師資格,中級及以上職稱。

    2、綜合科科員:年齡在35周歲以下(1976年6月4日以后出生),本科及以上學歷,漢語言文學、中國語言文學、漢語言文字學、中文應用、漢語言、中國文學專業。

    四、選調程序和辦法

    根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。

    (一)報名方式

    本次報名采用現場報名方式進行。

    報名時間:2012年6月4日—5日

    報名地點:武進人力資源市場(武進客運中心東側,原常漕路與武南路交匯處)606辦公室。聯系電話:86529760。

    (二)報名注意事項

    (1)報名人員如實填寫《2012年武進區社會保障服務中心公開選調工作人員報名表》(一式兩份),區人社局進行審核。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考試聘用資格。

    (2)報名時需提供下列材料:本人身份證、畢業證書、執業資格證書、專業技術資格證書的原件和復印件;近期二寸免冠彩照3張。

    五、考試、考核辦法

    (一)考試
    面試采用結構化面試方式進行。面試成績60分及格。
    其中:報考綜合科科員職位的需加試寫作,寫作成績與面試成績按6:4合成總成績。

    考試時間及地點另行通知。

    (二)考核

    根據總成績從高分到低分按選調人數 1:1的比例確定考核人選,由武進區社會保障服務中心負責考核。

    六、選調

    根據考核情況,確定最終選調人選,辦理相關選調手續。

    五、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。

    常州市武進區人力資源和社會保障局

    2012年5月23日



     


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