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根據工作需要，經研究決定，公開招聘一批普通高校畢業生?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、專業及人數
招聘單位、專業及人數見附表。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.研究生，國家普通計劃招收的2012年應屆本、?？飘厴I生及未取得事業編制的2010、2011年畢業的國家普通計劃招收的本、?？飘厴I生；
4.非衛生類畢業生限建湖籍（含建湖籍生源、建湖籍戶口，截止日期為簡章發布日前）；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備報考崗位要求的資格條件。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間、地點及方式：
報名時間：2012年5月21日-6月4日，上午8：30－12：00，下午2：30－6：00。
報名地點：建湖縣衛生局辦公室（建湖縣城人民南路390號）。
聯系電話：0515－86212135。
報名方式：原則上現場報名，也可在網上報名（在下載報名登記表填發至電子郵箱：147506289＠qq.com）。
2．報名需攜帶以下證件原件和復印件：
⑴畢業生雙向選擇就業推薦表和畢業生就業協議書（往屆生未就業的須提供畢業證書、報到證或畢業生就業協議書，就業的畢業生提供畢業證書及相關證明）；
⑵本科學歷的須提供學?；蚩h級以上招生辦公室錄取批次證明；
⑶黨員證明材料；
⑷計算機等級證書；
⑸英語四、六級合格證書或成績報告單；
⑹身份證；
⑺有建湖籍要求的，需提供公安部門出具的戶籍證明。
報考人員需交報名考試費100元/人和近期同底免冠一寸彩色照片3張。
3.資格審查：
由人社局、衛生局共同組織資格審查，資格審查合格人員于2012年6月15日到建湖縣衛生局辦公室領取準考證。
（二）考試及考評
1．本、?？飘厴I生采取考試和考評相結合的辦法
⑴考試：考試分為筆試和實踐能力測試兩種方式，滿分各為100分。
①筆試：筆試內容為專業知識。
②實踐能力測試：實踐能力測試內容主要為與專業相關的應知應會知識（方案另行制定）。根據筆試成績從高分到低分按專業招聘人數1：3比例（不足1：3比例則取全部）確定參加實踐能力測試人員。實踐能力測試成績須合格（達60分及以上），不合格者不予錄用。
⑵考評：最高為10分，考評分按實計入總分。
考評內容具體為：
①本科第一批次、本科第二批次及本科第三批次分值分別為5分、3分、1分；
②中共黨員（預備黨員）1分；
③計算機基礎知識和應用能力考核二級及以上2分；
④英語四、六級考核合格或達425分及以上的，分別為1分、2分（不重復計分）。
綜合成績為筆試成績的60%、實踐能力測試成績的30%及考評分之和。
如報考人數不足或為1：1，報考者的筆試、面試（實踐能力測試）成績均須分別達到合格（達60分及以上）方可錄用。
2.研究生采取結構化面談的辦法
結構化面談內容：自我介紹（本人工作學習經歷、專業研究領域、論文發表、專業設想、個人特長、家庭狀況及其他需要說明的問題）和專業知識提問。主要考查必備的專業基本知識及基本技能。滿分為100分，成績須合格（達60分及以上），不合格者不予錄用。
（三）體檢
根據應聘人員的綜合成績，按專業擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員，統一組織體檢。體檢標準參照招錄公務員的體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。由此產生的缺額，按應聘人員的綜合成績順延遞補。
（四）選崗
選崗遵循研究生優先原則，然后本、?？粕淳C合成績由高到低的順序，分專業選擇就業崗位（總分相同時，本科生優先）。
對不按時參加選崗的畢業生，視為自動放棄選崗資格。替補選崗對象根據專業崗位要求按綜合成績由高到低順延確定。
四、待遇及管理
新招聘人員均享受事業單位同類人員待遇，嚴格執行試用期制度（試用期1年）和衛生行業執業準入制度，并按規定到相關部門辦理就業手續，與用人單位簽訂聘用 合同，3年內一年一簽。試用期滿經用人單位考核不合格或在3年（2個考試周期）內未取得執業資格（專業技術資格）的，由用人單位解聘，自謀職業。
人事代理人員試用期滿經用人單位考核合格，并在3年（2個考試周期）內取得執業資格（專業技術資格）的，經考試考核，每年按30%的比例選優進編。取得執業資格（專業技術資格）后，3年內經選考仍未進編的，轉為合同制。
整個招聘工作嚴格執行有關紀律，公開公正，陽光操作，并自覺接受縣紀委等相關部門和社會監督。如參加招聘人員提供虛假證件，一經發現則取消聘用資格。
監督電話：
建湖縣紀委執法室：0515-86210301；
建湖縣人社局紀檢組：0515-86225744；
建湖縣衛生局紀檢組：0515-86210923。
本簡章由建湖縣人力資源和社會保障局、建湖縣衛生局負責解釋。
附件下載：
報名表.doc
崗位表.xls
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