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    如皋市面向全國公開招聘如皋港投資集團高級管理人員簡章

    如皋港現代物流開發投資有限公司(簡稱“如皋港投資集團”)是如皋市人民政府組建的 具有獨立法人資格的國有企業,是港口物流建設發展實施的主體。為進一步拓寬選人用人視野,吸引和集聚優秀人才到如皋港投資集團干事創業,加快推進港口物流 事業發展,經研究,決定面向全國公開招聘企業高級管理人員5人?,F制定簡章如下:

    一、招聘職位及人數

    集團副總經理3人,其中,工程建設副總經理1人,法務副總經理1人,港口經營管理副總經理1人。

    集團中層專業管理人員2人,其中,工程預決算管理1人、財務管理1人。

    二、招聘范圍

    所有崗位均面向全國范圍公開招聘。

    三、資格條件和職位要求

    1.具備較高的思想政治素質、良好的職業道德和敬業精神,有志于為如皋港投資集團的發展服務。

    2.具有較高的專業理論水平、較強的業務能力和豐富的實踐經驗,近5年從事相關專業工作,在本專業領域有一定的影響力和知名度。

    3.有先進的經營理念、較強的市場意識和開拓創新能力,取得較顯著的工作業績。

    4.同時還應當具備下列職位要求:

    職位名稱 職位代碼 招聘人數 具體職位要求
    副總經理 01 1人 45周歲以下(1967年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷,取得建設工程類中級以上職稱,有擔任工程項目負責人經歷,熟悉港口工程建設管理。
    02 1人 45周歲以下(1967年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷,法律類專業,取得法律職業資格證書(A類),熟練掌握運用國際商貿法律法規。
    03 1人 45周歲以下(1967年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷,港口物流、水路運輸、港口機械、港口機電、港口調度管理等專業,熟悉港口經營管理,擔任單位港口經營管理中層職務1年以上。
    中層專業管理人員 04 1人 40周歲以下(1972年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷,從事并熟練掌握工程預決算業務,并取得相應中級以上職稱。
    05 1人 40周歲以下(1972年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷,從事并熟練掌握財務會計業務,有資本運作經歷,并取得會計師以上職稱。

    四、招聘程序和方法

    1.報名。報名采取現場報名與網絡報名相結合的方式進行?,F場報名地點設在如皋市委 組織部企事業干部科(如皋市行政中心A樓1212室),每人限報一個職位?,F場報考人員應在報名前填寫好《2012年如皋市面向全國公開招聘如皋港投資集 團高級管理人員報名登記表》(可從如皋黨建網www.rgdj.gov.cn公告公示欄下載打?。?,提供身份證、學歷證書、職稱證書、任職證明、獲獎證 書、擔任工程項目負責人及其他相關證明材料原件(審核后退還本人)、復印件及3張2寸近期正面免冠彩色照片等報名材料;網絡報名人員須將《2012年如皋 市面向全國公開招聘如皋港投資集團高級管理人員報名登記表》電子稿和其他材料的掃描件發至指定郵箱(rgqsygbk@126.com),郵件主題注明: 報考崗位/姓名/手機號碼。

    報名材料必須真實有效,如提供虛假材料,經核實取消應聘資格。

    報名截止時間為2012年6月15日。

    1.資格審查。根據報名者提供的報名材料,對報名者的資格條件進行審核。每個職位開考比例為1:3,如達不到開考人數的,由市委組織部研究決定該職位是否開考。

    2.適崗評價。由相關領導和專家組成評委,對資格審查合格人員的學歷學位、崗位經歷、專業背景、年度考核及獎勵情況等進行適崗評價,滿分100分。適崗評價得分80分以上者進入筆試程序。

    3.筆試。主要測試報考對象的公共基礎知識和專業知識。閉卷考試,滿分100分。筆試成績合格線以上者進入面試程序。

    4.面試。由相關領導和專家共同組成評委,了解報考對象的綜合能力、專業素質、實踐經驗、工作實績和發展潛質等方面的情況,滿分100分。

    按適崗評價、筆試、面試得分2:2:6的權重計算總成績??偝煽兒细窬€以上從高分到低分按招聘職位人數1:2比例確定差額考察人選。
    5.考察體檢。由市委組織部和如皋港投資集團共同組成考察組,通過走訪考察形式,深入了解其德才表現、工作業績等方面的情況。體檢參照《國家公務員體檢通用標準》組織實施。

    因考察、體檢不合格或在此期間主動放棄出現缺額時,可從該職位總成績從高分到低分一次性遞補。

    6.確定人選。根據考察體檢情況,按照干部管理權限,集體討論確定副總經理崗位人選和中層管理崗位人選。如集體討論認為無合適人選的,招聘職位可空缺。

    7.公示錄用。對擬錄用人選在相關媒體進行公示,時間7天。公示結果不影響使用的,按有關規定辦理錄用手續。錄用前,招錄人員須出具與原單位解除勞動合同的相關證明。

    五、薪酬及有關待遇

    1.錄用人員實行6個月的試用期。試用期間享受該崗位相應待遇。試用期滿后,經過考核勝任現職的,按照有關規定辦理正式聘用手續,一年一聘。

    2.副總經理在聘用期內實行年薪制,由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成,基本薪酬12 萬元/每年,年度績效薪酬10萬元左右;中層專業管理人員實行月薪制,由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成,基本薪酬6000元/月,年度績效薪酬5萬元左 右??冃匠昃唧w數額根據年度考核結果確定。

    3.聘用人員一律為企業性質,按國家相關政策規定,參加養老、醫療、失業、生育、工傷保險,繳納住房公積金。

    六、組織領導

    本次公開招聘工作由如皋市委組織部牽頭組織實施,如皋港投資集團共同參與,市紀委全程監督。

    七、其他

    1.筆試、面試具體時間地點另行通知。

    2.公開招聘未盡事宜由如皋市委組織部負責解釋。

    3.如皋港投資集團簡介請登錄http://www.rugaoport.gov.cn/查閱。

    咨詢電話:0513-87658103(如皋市委組織部企事業干部科)

     

    如皋市面向全國公開招聘如皋港投資集團高級管理人員簡章.doc

    中共如皋市委組織部

    2012年5月17日


     


     


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