經研究決定，泗洪縣公辦學校面向社會公開招聘教師118名（含幼兒教師35名）?，F將招聘簡章公布如下：

一、招聘條件及要求

1.遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.普通本科及以上學歷（部分專業放寬到普通?？疲?；

3.具有相應的教師資格證書；

4.2012年應屆畢業生、2011年及其以前未就業的本縣生源畢業生、縣外公辦學校在職在編教師；

5、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生學歷放寬至35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

6.無計劃生育問題；無行政、刑事處罰記錄；三年內未受過黨（團）紀、政（校）紀處分；

7.具備附表所要求的其他條件。

二、招聘學科及人數

招聘學科及人數等要求見附表。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣教育局統一組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網、宿遷人事考試網、宿遷人才網、泗洪人力資源和社會保障網、泗洪教育網和有關媒體向社會公布招聘信息（含招聘簡章、附表）。

（二）網絡報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名工作由泗洪縣教育局組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。

報名、照片上傳時間：2012年5月24日09∶00－6月5日16∶00；

資格初審時間:2012年5月24日09∶00－6月6日18∶00;

繳費時間：2012年5月24日09∶00－6月7日16∶00。

報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用銀聯卡在網上繳納筆試費用，筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該職位網上報名。

報名網址：宿遷人事考試網http://www.sqrsks.com/

2.報名與資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在宿遷人事考試網上公布，供考生查詢。

（2）報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）泗洪縣教育局根據報考人員提供的信息進行資格初審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

（4）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他職位。

（5）報名結束后，報名人數達不到開考比例的職位，報市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位。補報名時間：6月10日13∶00—16∶00。

（6）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

3.網上打印準考證

通過繳費確認的報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。打印網址：宿遷人事考試網www.sqrsks.com

打印準考證時間：2012年6月25日—29日。

打印中如有問題，請與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯系。

（二）筆試：筆試由泗洪縣教育局組織,考試的內容為專業知識（80%）+教育學、心理學（20%）

1.筆試時間：2012年6月30日上午8：00（需攜帶筆試準考證和本人身份證）。

2.筆試開考比例：特殊教育學科為1：2，其他學科為1:3。如某學科達不到開考比例時，將根據報名人數酌減招聘計劃，直至取消。

（三）報名資格復審與面試

1.筆試結束后，根據筆試總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數3倍（特殊教育按招聘計劃數2倍）的比例確定參加面試和專業技能測試的人選。

2.2012年7月2日上午8：00在泗洪縣教育局一樓服務大廳對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關材料。屆 時，參考人員須交驗本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證及職位所需的其他材料原件和復印件，2012年應屆畢業生如無畢業證書、學位證書需提交畢 業生就業推薦書。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員 中從高分到低分依次遞補面試人員。通過資格復審人員名單在泗洪人力資源和社會保障網和泗洪教育網公布。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人。

3.面試時間：2012年7月5日上午8：00，一天時間。

4.面試由泗洪縣教育局組織，地點另行通知。面試主要是說課，音樂、體育、美術、學前教育學科除了說課外還要進行專業技能測試，專業技能測試在 當天說課后接著進行，具體時間和地點另行通知。文化課教師說課成績即是面試成績，音樂、體育、美術、幼兒園教師面試成績是說課和專業技能測試兩個環節構 成，每個環節各占50%。成績當場通知考生。

（四）體檢與考核：教育局根據綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），從高到低按崗位1：1比例確定體檢對象（綜合成績相同的，按面 試成績確定，面試成績仍相同的并列參加體檢，如體檢、考核結果仍超招聘計劃，可以超計劃錄用。因體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績從高分到低分一次性遞 補。

考核。體檢合格人員由泗洪縣教育局按照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。

（五）公示與聘用審批

考核工作結束后，在泗洪人力資源和社會保障網、泗洪教育網公示擬聘用人員名單7日。公示無異議的辦理相關聘用手續，享受事業單位工作人員待遇。

四、師資分配去向

新招聘人員分配去向及辦法見附表。分配在城區學校的畢業生下鄉定點支教一年（明德學校、第一實驗學校、特殊教育學校暫不支教）

五、組織領導

成立由縣教育局主要領導為組長、其他領導為成員的領導小組，全面組織本次招聘工作。領導小組下設辦公室，負責日常工作，教育局分管領導兼任辦公室主任。

六、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀檢、人社局、編制部門和社會各界的監督。

為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：泗洪縣人力資源和社會保障局0527-89886403、泗洪縣教育局0527-86228940。

本簡章由泗洪縣教育局負責解釋。